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有支付农民工工资承诺书

一、承诺内容

(1)本单位郑重承诺，严格按照国家相关法律法规及政策要求，对所承建项目的农民工工资支付给予高度重视。我们将确保所有参与项目的农民工在合同约定的时间内，按照合同约定和实际工作量，及时足额领取工资。根据我国《劳动合同法》的规定，我们将为每位农民工支付不低于当地最低工资标准的工资，并根据实际工作情况，提供加班费、奖金等福利待遇。据统计，近年来，我国农民工工资拖欠问题得到显著改善，拖欠率从2016年的3.7%下降至2020年的0.8%，这得益于我国政府持续加大对拖欠工资行为的打击力度。

(2)为了更好地保障农民工工资支付，我们将建立健全工资支付管理制度，明确工资支付流程，确保工资支付透明化。我们将设立专门的工资支付部门，负责工资核算、发放和管理工作。同时，我们将采用银行代发工资的方式，确保每位农民工都能直接从银行账户中收到工资。例如，某市在2021年实施了工资支付担保制度，对有拖欠工资风险的在建项目进行担保，有效防止了工资拖欠问题的发生，保障了2.5万名农民工的工资权益。

(3)在项目实施过程中，我们将加强合同管理，明确工资支付条款，确保合同约定与实际执行一致。对于可能出现的工期延误、成本增加等情况，我们将及时调整支付计划，确保农民工工资不受影响。此外，我们将加强与农民工的沟通，及时了解他们的需求，解决工资支付过程中可能出现的问题。以某建筑企业为例，通过引入智能化工资支付系统，实现了工资支付的实时监控和自动核算，大大提高了工资支付效率，降低了工资拖欠风险。

二、承诺期限

(1)本单位承诺，自本承诺书签订之日起至本项目竣工验收合格之日止，全面履行对农民工工资支付的各项承诺。具体期限如下：项目开工之日起，确保农民工工资每月至少支付一次，且支付周期不超过30天。在项目施工期间，如遇特殊情况导致工期延误，我们将根据实际情况，提前一个月向农民工说明原因，并调整支付计划，确保工资支付不中断。

(2)项目完工后，我们将继续履行支付承诺，直至所有农民工完成工作并办理离职手续。在此期间，我们将对已完成工程量的农民工进行工资结算，确保工资支付与工程进度相匹配。对于因合同终止、离职等原因提前结束工作的农民工，我们将按照合同约定，在当日或次日完成工资结算和支付。承诺期限内的工资支付，将严格按照国家法律法规和劳动合同的约定执行，不得有拖欠或克扣现象。

(3)在承诺期限内，如遇政策调整或法律法规变更，我们将及时调整支付方式，确保农民工工资权益不受影响。同时，我们将定期对工资支付情况进行自查，接受相关部门的监督检查，确保支付承诺的落实。对于承诺期限内出现的任何工资支付问题，我们将立即采取措施予以纠正，并承担相应的法律责任。承诺期限结束后，如项目仍在施工，我们将继续履行支付承诺，直至项目完全竣工。

三、违约责任

(1)如本单位在承诺期限内未能履行对农民工工资支付的承诺，导致农民工工资拖欠或克扣，将承担以下违约责任：首先，立即全额支付所欠工资，并按照中国人民银行同期贷款利率支付相应的滞纳金。其次，对因拖欠工资给农民工造成的经济损失，承担相应的赔偿责任。此外，本单位将接受政府相关部门的处罚，包括但不限于罚款、吊销资质证书等。

(2)若违约行为造成农民工生活困难的，本单位将提供必要的帮助，包括但不限于提供临时住宿、食物等，并积极协助农民工解决实际困难。同时，本单位将公开道歉，承担相应的社会舆论责任。若因违约行为导致农民工集体上访或引发群体性事件的，本单位将承担全部责任，并赔偿因此造成的损失。

(3)违约行为将记录在本单位的信用档案中，对单位的信誉和后续业务开展产生不利影响。对于严重违约行为，本单位负责人及直接责任人员将依法承担刑事责任。此外，本单位将主动接受劳动仲裁机构的仲裁，并按照仲裁结果执行。如因违约行为引发诉讼，本单位将承担相应的诉讼费用，并接受法院的最终判决。本单位承诺，将严格遵守法律法规，切实保障农民工工资支付，避免任何违约行为的发生。

四、承诺单位及代表人信息

(1)承诺单位名称：XX建筑工程有限公司

单位地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：0XX电子邮箱：xxconstruction@

(2)承诺单位法定代表人：张三

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

职务：公司董事长

联系地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX栋

联系电话电子邮箱：zhangsan@

(3)承诺单位授权代表：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

职务：人力资源部经理

联系地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX栋

联系电话电子邮箱：lisi@

本承诺单位及代表人对上述信息负责，如有变更，将及时更新并通知相关