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黑龙江省档案系列中、高级专业技术职务任职资格评审标准

一、评审对象及范围

(1)评审对象主要针对在黑龙江省档案系列中、高级专业技术岗位工作的专业技术人员。具体包括从事档案管理、档案研究、档案编纂、档案保护、档案数字化等工作的专业技术人员。根据黑龙江省档案局发布的必威体育精装版数据，全省档案系列专业技术职务任职资格评审对象涵盖各级各类档案馆、档案管理所、企事业单位、高校、科研院所等单位的在职人员，总数超过5000人。

(2)评审范围包括档案系列中、高级专业技术职务，具体分为副高级和正高级两个级别。副高级包括馆员、副研究馆员、助理研究员等职务；正高级包括研究馆员、研究员等职务。评审范围不仅限于在职人员，也包括在规定时间内退休或在读的档案系列专业技术人员。以2022年为例，全省共有2000余名档案系列专业技术人员符合中、高级专业技术职务任职资格评审条件。

(3)评审对象需具备以下条件：具有档案系列相关专业学历，且工作年限符合要求；具备良好的职业道德和敬业精神，热爱档案事业，有较强的档案业务能力和创新能力；在档案管理、研究、编纂、保护、数字化等方面取得显著成绩，或在档案领域有突出贡献。例如，某档案馆的副研究馆员张先生，在担任馆长期间，成功实施档案数字化项目，使档案馆的档案资源得到了有效保护和利用，提升了档案馆的服务水平，为评审提供了有力佐证。

二、评审条件

(1)评审条件中，学历要求是基础条件之一。副高级职务申请人需具备大学本科及以上学历，正高级职务申请人则需具备硕士研究生及以上学历。根据黑龙江省档案局统计，近三年内，有80%的副高级职务申请人具备大学本科及以上学历，其中30%拥有硕士学位。例如，某档案馆的副研究馆员李女士，通过在职攻读硕士学位，成功提升了自身的学历水平，为评审正高级职务打下了坚实基础。

(2)工作年限也是评审的重要条件。副高级职务申请人需在档案系列相关岗位工作满5年，正高级职务申请人需在副高级岗位工作满5年。据统计，近三年副高级职务申请人平均工作年限为6年，正高级职务申请人平均工作年限为10年。以某市档案馆为例，一名研究员在担任副研究馆员期间，因工作出色，连续两年被评为优秀工作者，积累了丰富的工作经验，为评审正高级职务提供了有力支持。

(3)专业能力与业绩是评审的核心条件。申请人需具备扎实的档案业务知识，熟悉档案管理法规和标准，能够在工作中发挥专业特长，解决实际问题。近年来，全省档案系列专业技术职务评审中，约70%的申请人因具备较强的专业能力而被评审通过。例如，某高校档案馆的馆员王先生，通过参与国家档案局组织的多次培训，不断提升自己的业务水平，成功指导学生完成多项档案整理项目，为学校档案管理工作做出了突出贡献。

三、评审程序及方法

(1)评审程序首先由申请人按照规定时间向所在单位提出评审申请，并提交相关材料，包括个人简历、学历证明、工作总结、科研成果等。单位对申请人的材料进行初步审核，确保其符合基本条件。根据黑龙江省档案局的统计数据，每年提交评审申请的档案系列专业技术职务申请人约为3000人，其中约95%的申请人能够通过单位初步审核。

随后，各单位将审核通过的申请材料报送至省级档案管理部门。省级档案管理部门组织成立评审委员会，评审委员会由档案管理专家、高校教授、企业代表等组成，确保评审的公正性和专业性。评审委员会对申请人的材料进行详细评审，包括专业能力、工作业绩、科研成果等方面。评审过程中，评审委员会将采用匿名评审的方式，确保评审的客观性。

(2)评审方法主要包括书面评审和现场评审两个阶段。书面评审阶段，评审委员会对申请人的材料进行全面审查，重点考察申请人的专业背景、工作经历、科研成果等。这一阶段，评审委员会将根据评审标准对申请人进行评分，评分结果作为现场评审的重要依据。

现场评审阶段，评审委员会将邀请申请人参加面试，对申请人的综合素质、专业能力、实际操作能力等进行综合评价。面试过程中，申请人需准备个人陈述、回答评审委员会提出的问题，并进行现场操作演示。以2022年为例，全省共举办了50场现场评审活动，共有1200余名申请人参加了面试。

在现场评审结束后，评审委员会将根据书面评审和现场评审的结果，对申请人进行综合评定。评定结果将在评审结束后的一周内公布，申请人可通过省级档案管理部门官网查询。对于评审通过的申请人，省级档案管理部门将颁发相应级别的专业技术职务资格证书。

(3)评审结果的公示和申诉环节也是评审程序中的重要部分。评审结果将在省级档案管理部门官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，任何单位或个人均可对评审结果提出异议。根据黑龙江省档案局的统计，近三年内，公示期间共收到异议反馈30余件，均经过评审委员会重新审核后给予妥善处理。

对于对评审结果有异议的申请人，可向省级档案管理部门提出申诉。