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2025年度普通员工劳动合同补充协议范本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同内容描述
1.合同主要条款
本合同主要内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。
乙方应遵守国家有关劳动法律法规,履行合同规定的各项义务。
2.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,经双方协商一致,可续签合同。
二、员工权利与义务
1.员工权利
乙方享有国家规定的各项劳动权利,包括但不限于工资报酬权、休息休假权、劳动保护权等。
乙方有权依法参加工会的活动,维护自身合法权益。
2.员工义务
乙方应按照合同规定,按时完成工作任务,遵守劳动纪律,服从工作安排。
乙方应保护公司秘密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
三、薪酬福利
1.工资
乙方工资标准为______元/月,工资支付方式为______。
乙方工资按月支付,如遇国家法定节假日,工资按法定规定支付。
2.福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
四、合同解除与终止
1.合同解除条件
甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害公司利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方依法被追究刑事责任。
乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件;
(2)甲方违反国家有关劳动法律法规,侵犯乙方合法权益。
2.合同终止条件
合同期满,双方无续签意愿的,合同终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果进行相应的奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应保证乙方的基本工资待遇不变。
义务:
为乙方提供必要的劳动条件和安全保障,确保乙方的人身安全。
保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等权益。
2.乙方权利与义务
权利:
有权依法获得劳动报酬,并有权要求甲方按照合同约定支付工资。
有权依法参加社会活动,维护自身合法权益。
义务:
遵守公司规章制度,完成工作任务,服从工作安排。
积极参加公司组织的培训和学习,提高自身职业技能。
六、劳动合同的变更与解除
1.变更条件
(1)公司组织结构调整,导致乙方工作岗位或工作内容发生变化;
(2)乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容;
(3)国家法律法规、政策发生变化,导致劳动合同内容需要调整。
2.解除条件
(1)乙方因个人原因提出解除劳动合同;
(2)公司因经营困难需要裁员;
(3)乙方严重违反公司规章制度,损害公司利益。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址期限
乙方对本协议约定的必威体育官网网址内容,自本协议签订之日起______年内(具体时长)负有必威体育官网网址义务。
3.违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露公司必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。
八、其他约定
1.争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.合同生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.合同份数
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、合同的变更与解除
1.变更
本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分,具有与本补充协议同等的法律效力。
2.解除
除本补充协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本补充协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本补充协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决本补充协议的履行问
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