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聘用建造师合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和能力，按照公司的规章制度和双方协商，调整乙方的岗位和薪资待遇。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，在甲方安排工作时，应明确告知乙方具体的工作内容、工作要求和完成时间等。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理，积极配合甲方的工作，按时完成甲方安排的任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可给予乙方相应的岗位工资和福利待遇。

2.甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方按照公司的规章制度和双方协商，给予乙方相应的补贴和福利待遇。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。

2.乙方在工作中表现突出或做出重大贡献的，甲方有权依据公司规章制度给予相应的奖励。

五、双方协商约定的其他事项

1.甲方根据公司发展的需要，可调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后，甲方认为乙方不适合岗位的，也可解除与乙方的劳动合同。

3.双方协商约定其他事项：XXXX年XX月XX日签订的劳动合同继续有效。若新合同与旧合同有冲突，以新合同为准。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方。违约金的具体数额为乙方在甲方工作的最后三个月的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方。违约金的具体数额为乙方的最后三个月的工资总额。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同到期后自动终止。如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议时，应严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得损害对方的合法权益。

九、其他未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同的内容如有与国家法律法规和公司规章制度相抵触的，应以国家法律法规和公司规章制度为准。

甲方（聘用方）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

签字/盖章：[公司公章]

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