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乡镇2025纪检监察工作简报(精选3)

一、2025年乡镇纪检监察工作总体情况概述

(1)2025年，乡镇纪检监察工作紧紧围绕党中央和上级纪委的决策部署，紧密结合乡镇实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查100余次，发现问题线索200余件，立案审查调查60余件，给予党纪政务处分50余人。通过强化监督执纪问责，有力推动了乡镇各项工作的规范化和制度化。

(2)在加强乡镇干部队伍建设方面，纪检监察机关深入开展警示教育活动，全年组织集中学习培训20余次，覆盖乡镇干部3000余人。通过典型案例剖析和廉政谈话，提高了干部廉洁自律意识。同时，建立健全干部选拔任用全程纪实制度，对干部选拔任用过程进行严格监督，有效防止了用人上的不正之风。

(3)针对群众反映强烈的突出问题，乡镇纪检监察机关深入开展专项整治行动，重点整治扶贫领域、民生领域、环境保护等方面的违纪违法行为。全年查处扶贫领域违纪案件30件，涉及金额200余万元；民生领域违纪案件40件，涉及金额150余万元。通过专项整治，有效维护了群众利益，提升了群众满意度。

二、2025年乡镇纪检监察工作重点任务及进展

(1)2025年，乡镇纪检监察工作聚焦主责主业，重点围绕加强政治监督、强化日常监督、深化专项治理和提升监督效能等方面展开。在加强政治监督方面，开展了“四个意识”专项检查，确保党中央重大决策部署在乡镇落地生根。通过开展监督检查，发现并纠正了10余起违反政治纪律和政治规矩的问题。在强化日常监督上，推行了“清单式”监督模式，对乡镇干部履职情况进行了全面排查，确保权力运行规范。例如，在针对民生项目的监督检查中，发现并纠正了5起违规发放补贴问题，涉及金额30余万元。

(2)2025年，乡镇纪检监察机关深入推进专项治理，针对群众反映强烈的突出问题，开展了扶贫领域、民生领域、环境保护等方面的专项整治。在扶贫领域，开展了“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”，共查处扶贫领域违纪案件30件，涉及金额200余万元，有效净化了扶贫环境。在民生领域，开展了“民生领域违纪违法行为专项治理”，查处民生领域违纪案件40件，涉及金额150余万元，切实保障了群众利益。在环境保护方面，开展了“生态环境保护专项治理”，查处环境违法行为20件，有力推动了绿色发展。

(3)为提升监督效能，乡镇纪检监察机关积极探索创新监督方式，引入大数据、人工智能等现代科技手段，实现了监督的智能化和精准化。例如，通过建立“乡镇纪检监察信息平台”，实现了对乡镇财务、项目、干部选拔等工作的实时监控。同时，加强与上级纪委的沟通协作，实现了信息共享和协同作战。全年共向上级纪委报送案件线索50余件，有效提高了案件查办效率。此外，乡镇纪检监察机关还加强了对基层纪检监察干部的培训，提高了干部队伍的专业化水平，为乡镇纪检监察工作提供了有力支撑。

三、2025年乡镇纪检监察工作亮点与成效分析

(1)2025年，乡镇纪检监察工作在创新机制、提升效能方面取得了显著成效。通过建立“一案双查”制度，强化了责任追究，确保了党风廉政建设和反腐败斗争的严肃性。全年共有10余个乡镇因落实党风廉政建设责任制不力被问责，有效遏制了违纪违法行为的发生。同时，创新开展了“阳光政务”行动，通过公开透明的方式，让群众参与到监督中来，提高了监督的实效性。例如，某乡镇通过公开招标的方式，节约了项目资金20余万元，受到了群众的一致好评。

(2)在强化监督执纪问责方面，乡镇纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪违法行为始终保持高压态势。全年共查处违纪违法案件60余件，给予党纪政务处分50余人，其中涉及科级干部5人，一般干部20余人。通过严肃查处违纪违法案件，起到了震慑作用，有效净化了政治生态。此外，乡镇纪检监察机关还加强了对重点领域和关键岗位的监督，如工程建设、土地征用、财政资金使用等，有效防范了腐败风险。

(3)2025年，乡镇纪检监察工作在提升干部廉洁自律意识方面取得了积极成效。通过开展党风廉政教育，组织干部观看警示教育片、开展廉政谈话等活动，使干部深刻认识到廉洁自律的重要性。全年共有3000余名乡镇干部接受了廉政教育，廉洁自律意识显著增强。同时，乡镇纪检监察机关还建立了干部廉政档案，对干部的廉洁表现进行全程纪实，为干部选拔任用提供了重要依据。这些举措有效促进了乡镇干部队伍的廉洁从政，为乡镇经济社会发展提供了坚强保障。