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停薪留职合同书新5篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）姓名：_________

性别：_________

出生年月：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下停薪留职协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。协议期满，双方可协商续签。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资的_________%发放停薪留职工资，以________元/月计。

2.乙方在停薪留职期间，可享受甲方规定的相应福利待遇。

3.乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方的岗位及技能水平，支付相应的岗位补贴和技能培训补贴。

三、岗位职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，完成工作任务。如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面请假申请。

3.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的各种会议和活动。

四、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及协议期满后，应对甲方商业机密、技术资料、经营信息等内容保守秘密，不得向外界泄露。

五、违约责任

1.甲方若违反本协议约定，未按时支付停薪留职工资或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付。若甲方逾期未支付，乙方有权解除本协议。

2.乙方若违反本协议约定，未按时到岗或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方严重违反甲方规章制度或操作规程，甲方有权解除本协议。

3.乙方若违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。若乙方泄露甲方商业机密或经营信息等内容造成甲方重大损失，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都具有约束力。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经甲、乙双方协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如乙方未提出复工申请或甲方未同意继续停薪留职，则本合同自动终止。

二、停薪留职期间的管理和待遇

1.乙方停薪留职期间，甲方保留其人事关系、社会保险关系，但不发放工资、奖金及其他福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，如有违法违纪行为，甲方有权终止本合同，并给予相应处理。

3.乙方在停薪留职期间，如需甲方出具相关证明文件，甲方应根据实际情况予以协助。

4.乙方停薪留职期间不享受甲方内部的各项福利待遇，相关社会保险费用由乙方自行承担。

三、复工及工作安排

1.合同期满或乙方提前提出复工申请，经甲方同意后，可复工。

2.复工后，甲方根据工作需要和乙方的能力、特长安排工作。

3.乙方复工后，需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，努力工作。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意擅自从事与甲方相同或相近业务，或者违反竞业限制约定的，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方如未按本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、