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转学籍 需要的劳务合同5篇.docx

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转学籍需要的劳务合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,同意签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,甲方应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定支付必要的福利待遇。

六、转学籍条款

1.甲方同意乙方在合同期内转学籍,但应遵守甲方的规定和程序。

2.乙方在转学籍期间,应继续履行本合同中的其他义务和责任。

3.甲方在乙方转学籍期间,应继续支付乙方的工资和福利待遇。

4.乙方转学籍结束后,应继续回到甲方工作,并遵守甲方的规章制度。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或降低乙方工资待遇的,应按劳动法规承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应按劳动法规承担相应的法律责任。

3.乙方在转学籍期间违反甲方规定的,应按甲方规定承担相应的责任。

4.乙方转学籍结束后未按时回到甲方工作的,应按劳动法规承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方需严格遵守本合同,如有违反,应承担相应的法律责任。

5.其他未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

甲方(用人单位):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

联系方式:_________

乙方(员工):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

联系方式:_________

篇2

甲方(雇主):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的学校从事_________工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为________元,试用期满后根据工作表现进行调整。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

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