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协警聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公安局/派出所

乙方（受聘人）：__________________身份证号码：__________________

鉴于甲方需要雇佣协警人员，乙方具备从事协警工作的条件和意愿，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用岗位：协警员，工作地点：甲方指定的区域内。

二、工作内容及职责

乙方应服从甲方的管理和安排，严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，履行以下职责：

1.维护社会治安秩序，预防违法犯罪活动；

2.接受群众报警，进行先期处置；

3.积极参加抢险救灾等突发事件处置工作；

4.参加公安机关开展的各项警务工作；

5.保守国家秘密和协助公安机关保守办案秘密；

6.其他需要完成的任务。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2.工资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、纪律要求和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的纪律要求，严格执行工作规程和安全规范。

2.对于乙方的违法行为、工作失误或者违反甲方规定的行为，甲方有权进行批评教育、纪律处分，直至解除合同。

3.对于乙方在工作中表现突出、有显著成绩或者贡献的，甲方应给予表彰和奖励。

五、合同解除和终止

1.合同期限届满或者双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）失职、渎职或者违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.合同解除或者终止，应当按照法律规定办理相关手续。

六、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露与工作任务相关的信息。

2.乙方在工作过程中应当注意自身安全，因工作原因导致的意外伤害由甲方负责处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方因工作需要，聘用乙方担任协警岗位工作。乙方应服从甲方安排，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于治安巡逻、交通管理、社区服务等方面的工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。工作时间和地点按照甲方实际情况安排。乙方需遵守甲方的考勤制度，按时打卡记录出勤情况。如遇加班、出差等特殊情况，需按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资报酬。基本工资为每月____元，具体薪资构成和支付方式按照甲方薪酬制度执行。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违规操作。如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将在法定节日、婚丧假、带薪休假等方面遵守国家和地方规定。

七、劳动纪律和奖惩制度

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。如乙方表现优秀，甲方将给予相应的表彰和奖励；如乙方违反规定，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。具体奖惩制度按