热门公司劳动合同8篇.docx

热门公司劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方在试用期内，试用期工资为________元/月，试用期满后，工资标准为________元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间，工资照发。

四、劳动报酬

1.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

2.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资标准为________元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

五、保险福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。具体福利项目包括但不限于：________。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并根据需要为乙方提供职业危害防护设施和个人防护用品。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方制定和完善各项规章制度并公告或告知乙方，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后，如乙方有严重违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后，如乙方不能胜任工作或有其他不符合录用条件的情况，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。

4.乙方在试用期内或试用期满后，如有严重失职或营私舞弊行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。

5.乙方在试用期内或试用期满后，如有违法犯罪行为或受到刑事处罚的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。

6.乙方在试用期内或试用期满后，如有违反甲方必威体育官网网址规定的行为，给甲方造成重大损失的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。同时，乙方应承担相应的法律责任。

7.乙方在试用期内或试用期满后，如有其他违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，给甲方造成较大损失的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。同时，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同