知识传承工作的实践与探索.pptx

知识传承工作的实践与探索;目录;知识传承的重要性;通过知识传承，个人和团队可以更快地掌握所需的知识和技能，从而提高工作效率。;保留核心知识;知识传承是组织文化传承的重要途径，有助于保持组织的连续性和稳定性。;知识传承的方式与手段;讲座与研讨会;将知识、经验、技能等整理成书籍、文献等形式，供后人学习、参考。;互动式教学模式;;知识传承工作的实施步骤;;确定选拔标准;安排培训内容;设立评估指标;知识传承的挑战与对策;;传承者可能缺乏必要的技能、经验和知识，难以承担传承重任。;组织内部文化封闭，不利于外部新知识、新思想的引入和融合。;对策与建议;