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工商管理专业毕业论文-企业竞争力评价研究

第一章绪论

随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业竞争力已成为企业生存与发展的关键因素。近年来，我国企业数量快速增长，但企业整体竞争力水平仍有待提高。根据国家统计局数据显示，截至2020年底，我国企业数量已超过4000万户，其中规模以上工业企业约30万户。然而，在众多企业中，仅有少数企业具备较强的国际竞争力，大部分企业仍处于产业链的低端，面临较大的生存压力。

在当前经济环境下，企业竞争力评价成为企业管理者和研究者关注的焦点。企业竞争力评价不仅有助于企业了解自身在市场中的地位，还有助于企业制定科学的发展战略。根据哈佛商学院的研究，企业竞争力评价能够帮助企业识别自身的优势和劣势，从而有针对性地进行改进。例如，苹果公司通过持续进行竞争力评价，成功地将自身打造成为全球最具竞争力的科技公司之一。

第一章绪论

(1)企业竞争力评价的重要性

企业竞争力评价是企业管理的重要组成部分，对于企业的发展具有重要意义。首先，企业竞争力评价有助于企业了解自身在市场中的地位，从而为企业制定合适的发展战略提供依据。其次，企业竞争力评价有助于企业识别自身的优势和劣势，有针对性地进行改进，提高企业的整体竞争力。最后，企业竞争力评价有助于企业进行资源配置，提高资源利用效率。

(2)企业竞争力评价的研究现状

目前，国内外学者对企业竞争力评价进行了广泛的研究，形成了多种评价方法和模型。在国外，波特五力模型、SWOT分析等评价方法被广泛应用。在国内，学者们结合我国企业实际情况，提出了多种评价方法和指标体系。例如，北京大学光华管理学院提出的“企业竞争力评价指标体系”包含创新力、品牌力、盈利能力等多个方面。

(3)研究目的与意义

本研究旨在通过对企业竞争力评价的理论与实践进行深入研究，构建一套科学、合理的企业竞争力评价指标体系，为企业提供有效的竞争力评价工具。同时，本研究通过对我国企业竞争力现状的分析，为企业制定竞争力提升策略提供参考。这对于推动我国企业竞争力的提升，促进我国经济持续健康发展具有重要意义。

1.1研究背景与意义

(1)随着全球化和信息化时代的到来，企业面临着日益激烈的市场竞争。根据国际管理发展研究所（IMD）发布的《世界竞争力报告》，全球企业竞争力呈现出高度不确定性，企业在追求增长的同时，需要应对各种挑战。例如，我国企业在过去十年间，平均每年需要应对约50个新的竞争对手，这要求企业必须不断提高自身的竞争力。

(2)在此背景下，企业竞争力评价成为企业管理者和研究者关注的焦点。据《中国企业管理研究》杂志报道，企业竞争力评价能够帮助企业识别自身的优势和劣势，优化资源配置，提高市场占有率。以华为为例，华为通过定期进行竞争力评价，成功地将自身从一家地方性通信设备制造商发展成为全球领先的通信解决方案提供商。

(3)企业竞争力评价对于国家经济发展也具有重要意义。根据《中国工业经济》的研究，提升企业竞争力是推动产业结构优化升级、实现经济高质量发展的重要途径。近年来，我国政府高度重视企业竞争力提升工作，出台了一系列政策措施，如《关于提升我国制造业国际竞争力的指导意见》等。这些政策有助于激发企业创新活力，提高企业整体竞争力，从而推动我国经济持续健康发展。

1.2国内外研究现状

(1)国外关于企业竞争力评价的研究起步较早，已经形成了较为成熟的理论体系。在20世纪80年代，美国学者迈克尔·波特提出了著名的五力模型，该模型从行业竞争、供应商议价能力、购买者议价能力、替代品威胁和现有竞争者之间的竞争五个方面对企业竞争力进行评价。随后，SWOT分析、价值链分析等工具也被广泛应用于企业竞争力评价研究中。这些理论和方法为后续的研究提供了重要的理论基础和实践指导。

在国外的研究中，学者们还关注企业竞争力的动态变化和影响因素。例如，哈佛商学院的迈克尔·波特在其著作《竞争优势》中，详细分析了企业如何通过创造和维持竞争优势来提升竞争力。同时，美国学者詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯在《基业长青》一书中，通过对多个长期成功企业的案例分析，探讨了企业长期竞争力的形成机制。

(2)国内关于企业竞争力评价的研究起步较晚，但近年来发展迅速。我国学者在借鉴国外研究成果的基础上，结合我国企业实际情况，提出了多种评价方法和指标体系。例如，北京大学光华管理学院构建了包含创新力、品牌力、盈利能力等多个方面的企业竞争力评价指标体系。此外，清华大学经济管理学院也提出了基于平衡计分卡的企业竞争力评价方法。

国内研究还关注企业竞争力评价的应用。例如，中国科学院的研究团队针对我国制造业企业，构建了包含技术、市场、财务等多个维度的企业竞争力评价模型，并应用于企业竞争力提升的实践中。这些研究成果为我国企业竞争力的提升提供了重要的理论支持和实践指导。