劳动合同(计件工资)5篇.docx

劳动合同(计件工资)5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事计件工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。具体工作时间安排，乙方应服从甲方安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从甲方加班安排。甲方按规定支付乙方加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的计件工资按甲方规定的计件单价计算，并根据乙方的劳动技能、工作绩效、出勤率及完成工作任务情况等，每月由甲方核发计件工资。具体计件单价及核发方式，乙方应服从甲方安排。

2.乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方必须按时足额支付乙方的计件工资。若乙方未能在规定时间内完成工作任务，甲方可按照双方约定的方式进行考核，并根据考核结果调整乙方的计件工资。

3.乙方因加班或延长工作时间所取得的加班费或调休，应按规定进行结算，并纳入乙方的计件工资中。

4.乙方因病、事假等原因未能出勤的，甲方可按照双方约定的方式进行考核，并根据考核结果扣除乙方的计件工资。

5.乙方应按时领取自己的计件工资，并妥善保管相关凭证。如发现甲方未按时足额支付乙方的计件工资，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方补发拖欠的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴费比例及方式，双方应按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按规定给予乙方或其家属相应的工伤待遇。具体待遇标准及支付方式，双方应按照国家规定执行。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体医疗期和医疗待遇标准及支付方式，双方应按照国家规定执行。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体奖金和津贴的发放方式和标准，双方应另行协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品和劳动工具，如因未能妥善保管和使用而造成损失的，乙方应承担相应责任。

2.甲方应按照国家规定，对乙方从事的工作岗位进行职业病防护，并提供相应的职业病防护用品。乙方应接受甲方的职业病防护教育，并按照要求使用职业病防护用品。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保自身和他人的安全。如因违反安全操作规程和规章制度而造成事故的，乙方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认，并各自保留一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方签字确认，并各自保留一份。解除劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的工资和福利待遇。具体支付方式和标准，双方应另行协商确定。

3.本合同期满后自动终止。如需续签劳动合同，应提前一个月向对方提出书面申请，并重新签订书面劳动合同。新签订的劳动合同文本应由双方签字确认，并各自保留一份。续签劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系延续手续，并继续支付乙方应得的工资和福利待遇。具体支付方式和标准，双方应另行协商确定。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXX

联系方式：XX

鉴于：甲方拟聘请乙方为计件工人，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。