企业安全生产教育培训工作.ppt

培训证书的有效范围国家安监总局44号令规定：特种作业操作证和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证，在全国范围内有效。《安全生产培训管理办法》

（国家安监总局令第44号）特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。第二十二条中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。其他从业人员的培训规定（企业自行组织）经常性的培训教育。新进职工的三级教育；转岗、复工及四新的教育；1、新进职工的“三级”教育“三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员。“三级”安全教育是指厂级安全生产教育，车间级安全教育，班组级安全教育。总局3号令第十六条规定

厂级岗前安全培训内容应当包括：添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。本单位安全生产情况及安全生产基本知识；总局3号令第十七条规定

车间级岗前安全培训内容应当包括工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。总局3号令第十八条规定

班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项（如生产设备，安全装置，劳动防护用品的性能及正确使用方法等）；有关事故案例；其他需要培训的内容。总局3号令第十五条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训（即初训）时间不得少于24学时；危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时；三级教育培训资料存档有教育者和受教育者都签字的三级教育卡片；有培训讲课资料和内容；有考核试卷、分数及订正情况等。2、转岗、复工及四新的教育生产经营单位从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。3、经常性的培训教育企业首先要针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点，针对自身的不同情况制定一套长期的、系统的培训计划，培训计划既要有总体目标又要有阶段性目标，而在具体操作中，各阶段的培训工作要做到有机地结合。做到有计划、有重点、易实施、能考核。本条所称的生产经营单位的主要负责人，对企业而言，不同组织形式的企业有所不同。1.对于公司制的企业，按照《公司法》的规定，有限责任公司(包括国有独资公司)和股份有限公司的董事长是公司的法定代表人，经理负责“主持公司的生产经营管理工作”。因此，有限责任公司和股份有限公司的主要负责人应当是公司董事长和经理(总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人)。2.对于非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等企业行政“一把手”。如《全民所有制工业企业法》规定：“企业实行厂长(经理)负责制”,“厂长是企业的法定代表人”，对企业“负有全面责任”。生产经营单位可以安排副职负责人协助主要负责人分管安全生产工作，但不能因此减轻或免除主要负责人对本单位安全生产工作所负的全面责任。生产经营单位主要负责人对安全生产全面负责，不仅是对本单位的责任，也是对社会应负的责任。生产经营单位的安全生产管理人员是本单位直接负责安全生产工作的人员。这些人员对生产经营单位生产经营过程中的安全技术措施的制定、实施和检查直接发生作用，他们的安全素质的高低将直接影响生产经营单位的安全生产工作的好坏。因此，本条规定生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（新规定）要根据企业实际，确定与职业健康安全方针一致的安全培训指导思想；其次，根据企业的人员结构与专业类别，系统而前瞻地制订安全培训计划；再次，根据企业的营运状况及生产过程，分阶段，