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人事工作年度总结报告

目录

人事工作年度总结报告（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1报告背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2报告目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

人力资源现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1人员结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1.1岗位分布情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.2学历、职称情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2人员流动分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.1新员工入职情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.2员工离职原因及分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

人力资源配置与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1人员招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.1招聘渠道及效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1.2岗位说明书编制与审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2员工培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.1培训计划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.2员工职业发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3薪酬福利管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3.1薪酬体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3.2福利政策落实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

人力资源绩效评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1绩效评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.1绩效评估指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.1.2评估方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2绩效评估结果与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.1绩效结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2.2绩效面谈与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

人力资源风险管理与合规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.1风险识别与预防．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1.1法律法规遵守情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.1.2劳动关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.2人力资源管理合规性检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.1本年度工作总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

6.2存在问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

6.3下一年度工作计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

人事工作年度总结报告（2