2025年单位内部治安保卫工作规章制度模版(3).docxVIP

PAGE

1-

2025年单位内部治安保卫工作规章制度模版(3)

第一章治安保卫组织与职责

第一章治安保卫组织与职责

(1)单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责单位内部治安保卫工作的组织、协调和监督。领导小组下设治安保卫办公室，负责日常工作，具体职责包括但不限于制定治安保卫工作计划、组织开展安全检查、处理突发事件、协调各部门开展安全宣传教育等。

(2)治安保卫办公室应配备专职或兼职的治安保卫人员，负责日常巡逻、门卫管理、消防管理、交通安全等工作。治安保卫人员应具备一定的法律知识和安全技能，接受专业培训，定期进行考核。单位各部门应指定专人负责本部门的安全工作，配合治安保卫办公室开展工作。

(3)治安保卫工作领导小组应根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定治安保卫工作规章制度，明确各部门、各岗位的治安保卫职责。单位内部应建立健全治安保卫责任制，明确各级领导和全体员工在治安保卫工作中的责任和义务。同时，要加强对治安保卫工作的监督检查，确保各项措施落实到位，为单位的正常运营和员工的生命财产安全提供坚实保障。

第二章治安保卫工作制度

第二章治安保卫工作制度

(1)单位应建立完善的门卫制度，规定门卫人员职责，确保来访人员登记、身份核实、物品检查等环节严格执行。门卫人员应熟悉单位内部人员情况，对可疑人员和物品有权拒绝进入或要求出示相关证明。

(2)制定消防安全管理制度，明确消防设施设备的管理、使用和维护责任。单位应定期进行消防安全检查，确保消防通道畅通、消防设施完好。员工应接受消防安全教育培训，掌握火灾应急处理程序。

(3)建立治安巡逻制度，明确巡逻区域、时间、路线和人员。治安巡逻人员应负责巡查单位内部，发现安全隐患及时报告，确保单位内部治安秩序良好。对发生的治安事件，应立即采取处置措施，并做好记录。

第三章治安保卫措施与防范

第三章治安保卫措施与防范

(1)单位内部应安装监控摄像头，覆盖主要通道、办公区域、重要设施等，确保关键区域无死角。根据《中华人民共和国网络安全法》，监控数据应加密存储，定期备份，防止数据泄露。例如，2023年某单位因监控设备升级，覆盖面积扩大至80%，有效降低了盗窃案件发生率，同比下降20%。

(2)强化单位内部出入管理，实行门禁系统，对员工、访客进行身份识别。访客需登记个人信息，接受安全检查后方可进入。根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，单位每年至少进行两次反恐演练，提高员工应对突发事件的能力。例如，2022年某单位通过反恐演练，成功处置了一起疑似恐怖袭击事件，保障了员工生命财产安全。

(3)加强网络安全防护，建立网络安全管理制度，定期对网络设备、系统进行安全检查和漏洞修补。对内部信息系统进行分类分级保护，确保关键信息系统的安全稳定运行。例如，2021年某单位因网络安全防护措施得力，成功抵御了多起网络攻击，避免了数据泄露和系统瘫痪的风险。此外，单位每年组织网络安全培训，提高员工网络安全意识，降低网络犯罪风险。

第四章治安保卫教育与奖惩

第四章治安保卫教育与奖惩

(1)单位应将治安保卫教育纳入员工培训计划，每年至少组织两次全员治安保卫知识培训。培训内容包括但不限于法律法规、安全常识、应急处置等。例如，2023年某单位对全体员工进行安全知识竞赛，参与率高达95%，有效提升了员工的安全意识和自我保护能力。

(2)建立治安保卫奖惩制度，对在治安保卫工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。例如，2022年某单位一名员工在巡逻过程中及时发现并阻止了一起盗窃事件，该员工因此获得单位颁发的“安全卫士”荣誉称号和一定数额的奖金。同时，对违反治安保卫规定的行为，依法依规进行处罚，确保奖惩分明。

(3)定期对治安保卫工作进行评估，根据评估结果调整和完善治安保卫教育与奖惩措施。例如，2021年某单位通过内部调查问卷，收集员工对治安保卫工作的意见和建议，针对反馈意见改进了部分安全措施。此外，单位还与外部专业机构合作，定期进行风险评估，确保治安保卫工作与时俱进，有效应对新形势下的安全挑战。