员工入职培训课程.ppt

2311无条件遵守公司的各项工作纪律，上班不迟到、不早退。外出工作，要向上级主管请示，获得允许后方可外出，并按时返回。2员工在工作时间内必须坚守自己的岗位，不允许非工作交流，禁止做与工作无关的任何事。3在每天工作时间结束后，员工应自觉检查电源、门窗等，做好防范措施。工作守则4要严格按照公司有关财务管理规定支出和报销费用，不得虚报，假公济私。5不得滥用公司名义进行与公司业务无关的活动，员工在外的一切活动，包括与客户的交往、联系，均不得损害公司利益和声誉，并遵守公司的有关必威体育官网网址制度。6未经总经理批准，任何人不得擅自以个人名义代表公司发表任何意见、评论。工作守则（续）A7员工不得在公司内进行任何集会、宣传活动，除非得到公司总经理同意。B8未经公司批准，任何员工不得在公司外兼职或从事任何其他形式的经营活动。C9员工不得利用公司职务、职权或公司名义为个人、部门谋求不正当的钱、物。工作守则（续）1员工应爱惜、精心使用并努力节约公司的一切财物（公司的财物指有形的财产以及技术、商业资料等无形财产）。不得损坏或盗窃公司一切财物。2遵守公司固定资产及低值易耗品使用的管理制度。3员工负责保管本人领用的物品，并且对所使用和维护的公司物品发生遗失或损坏负有赔偿责任，在办理离职手续时应全部交回所领用的物品。财产管理守则财产管理守则（续）员工未经批准，不得擅自将物品携带外出。另外，员工进入公司也不准携入任何可能对公司办公、生产场所及人员产生危害的物品。5对电话、电脑、复印机、传真机和其他办公用品应注意保管和使用，电脑操作应严格遵守公司的有关的管理制度。复印机不得擅自用于复印私人文件。6员工有责任保管好个人财物，发现遗失损失自理。发现他人的遗失物品时，应立即上交部门或人力资源部。1不论是否与本职工作相关，员工不得泄露公司内部与生产、销售等一切机密。2不得相互打听与本岗位无关的公司规定及业务管理内容。3公司实行薪酬必威体育官网网址制度，任何人不得向他人泄露、转告、传递其薪资待遇。4员工对本岗位工作内容、业务状况、客户资料等负有必威体育官网网址责任。员工相互之间未经许可不得了解、传播他人的业务活动。所有的资料均按公司规定妥善处理和保管。3214必威体育官网网址规定授课时间（分）：3授课方式：讲授内容描述：（可选）培训员自我介绍，学员介绍提问大家：对人本管理的理解然后介绍课程目标授课时间（分）：3授课方式：讲授内容描述：（可选）培训员自我介绍，学员介绍提问大家：对人本管理的理解然后介绍课程目标授课时间（分）：2授课方式：提问内容描述：授课时间（分）：1授课方式：员工朗读/阅读/讲授内容描述：迟到：发泡厂一员工在一个月内迟到两次，累计2小时；串岗聊天-面套员工工作时间找张年珍问应聘事情的例子换班问题-公司并非不允许换班，但必须经由主管同意，以事先安排好工作。娱乐活动-公司或工厂/部门会有组织娱乐活动，但不允许个人行为，以免影响工作。员工素质教育课程课程安排鸣志公司介绍人事规章制度安全教育普法教育鸣志公司介绍上海鸣志集团五大经营机构：上海鸣志创建于1994年，在公司成立后的起步阶段，主要是以代理美日著名厂商的电子零件为主要业务。随着业务的发展，公司于1997年底建立了步进电机工厂，从此进入了制造行业并籍此进入了国际市场。公司拥有员工1700余人，2006年销售额逾8亿元人民币。上海鸣志在整个经营过程中，始终坚持以质量取胜的方针，努力达到具有竞争水准的生产力水平，这使得上海鸣志有能力在员工工作的每个环节，都为用户提供增值的服务，并从而提升公司的经营业绩。【鸣志国际贸易(上海)有限公司】【上海鸣志电器有限公司】【上海鸣志自动控制设备有限公司】【上海鸣志电工线缆有限公司】【上海鸣志精密轴承有限公司】主要经营业务范围公司主要经营业务范围：电子元器件的贸易、混合式步进电机的研发和制造、开关电源的研发和制造、数据采集系统（“小神探”巡（点）检管理系统）的研发和应用推广，以及线束的生产制造。质量方针：01预防失误不断改进02公司理念公司理念质量目标：最终客户质量反馈：500PPM01公司理念02100％！03客户满意度：上海鸣志精密轴承有限公司上海鸣志精密轴承有限公司是鸣志旗下一家专门生产精密微型轴承的制造企业，其前身是成立于2003年的无锡博纳轴承有限公司，公司位于沪西重镇华新镇，厂区面积5000余平方米，引进了数条自动生产线，并配备一整套具有国际先进水平的轴承专用检测设备，年生产能力可达2000万套以上。【技术水平】

公司现拥有一支专业从事轴承产品设计、开发