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TOC\o1-3\h\z\u摘要 I
Abstract II
一、员工流失理论概述 1
(一)员工流失的内涵 1
(二)员工流失的分类 1
(三)员工流失的负面 2
二、假日酒店员工流失现状 2
(一)不同年龄段员工流失率 2
(二)不同工龄员工流失率 3
(三)不同学历员工流失率 4
三、假日酒店员工流失原因分析 4
(一)职业生涯规划缺失 4
(二)福利待遇低 5
(三)用人选拔机制不规范 5
(四)领导管理方式不当 6
四、假日酒店员工流失问题对策建议 6
(一)完善员工职业生涯规划 6
(二
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