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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高管激励草案：限定股权奖励合同版B版

本合同目录一览

1.股权奖励计划的目的

2.定义与缩略词

3.股权奖励的授予

1.1授予条件

1.2授予数量

1.3授予时间

4.股权奖励的归属与解锁

4.1归属条件

4.2解锁条件

4.3解锁时间表

5.业绩目标

5.1业绩指标

5.2业绩评估周期

5.3业绩完成奖励

6.股权奖励的处置

6.1转让限制

6.2锁定期

6.3处置时间

7.归属与解锁的特殊情况

7.1离职情况

7.2非过失性解雇

7.3重大过失解雇

8.合同的终止与解除

8.1合同终止条件

8.2解除合同的程序

8.3终止后的权益处理

9.税务责任

9.1税务咨询

9.2税款支付

9.3税务申报

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄露后的处理

11.争议解决

11.1争议类型

11.2解决方式

11.3仲裁地点与机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同的修改与补充

13.1修改条件

13.2补充协议

14.合同的生效与终止日期

14.1生效日期

14.2终止日期

第一部分：合同如下：

1.股权奖励计划的目的

1.1本股权奖励计划旨在对激励对象在公司的长期服务予以认可，并激励其在未来持续为公司的发展做出贡献。

2.定义与缩略词

2.1本合同中，股权奖励计划简称“计划”，激励对象简称“您”或“受益人”，公司简称“甲方”。

3.股权奖励的授予

3.1授予条件

3.1.1您需满足本合同约定的服务期限及绩效要求，方有权获得本计划项下的股权奖励。

3.2授予数量

3.2.1您根据本合同的约定及公司的业绩目标，将获得一定数量的股权奖励。

3.3授予时间

3.3.1股权奖励的授予时间按照本合同约定的时间表进行。

4.股权奖励的归属与解锁

4.1归属条件

4.1.1您需满足本合同约定的服务期限及绩效要求，方可获得股权奖励的归属。

4.2解锁条件

4.2.1在满足本合同约定的服务期限及绩效要求后，股权奖励将按照本合同约定的时间表解锁。

4.3解锁时间表

4.3.1股权奖励的解锁时间表在本合同中具体规定。

5.业绩目标

5.1业绩指标

5.1.1您需达成公司设定的业绩指标，作为获得股权奖励的依据。

5.2业绩评估周期

5.2.1业绩评估周期按照本合同约定的时间进行。

5.3业绩完成奖励

5.3.1完成业绩目标后，您将获得相应的股权奖励。

6.股权奖励的处置

6.1转让限制

6.1.1在锁定期内，您不得转让所获得的股权奖励。

6.2锁定期

6.2.1股权奖励的锁定期在本合同中具体规定。

6.3处置时间

6.3.1锁定期结束后，您可以按照本合同约定的时间进行股权奖励的处置。

7.归属与解锁的特殊情况

7.1离职情况

7.1.1若您在锁定期内离职，则已获得的股权奖励将按照本合同约定的比例返还。

7.2非过失性解雇

7.2.1若您因非过失性原因被解雇，已获得的股权奖励将按照本合同约定的比例返还。

7.3重大过失解雇

7.3.1若您因重大过失被解雇，已获得的股权奖励将全部失效。

8.合同的终止与解除

8.1合同终止条件

8.1.1合同终止条件在本合同中具体规定。

8.2解除合同的程序

8.2.1合同解除的程序在本合同中具体规定。

8.3终止后的权益处理

8.3.1合同终止后，您的股权奖励权益将按照本合同约定的方式处理。

9.税务责任

9.1税务咨询

9.1.1您应就本合同涉及的税务问题进行咨询，以确保合法合规。

9.2税款支付

9.2.1您应按照税法规定支付因获得股权奖励而产生的相关税款。

9.3税务申报

9.3.1您应按照税法规定进行股