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2025年度暑期学生实习派遣及安全保障协议
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(接收方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、实习学生描述
1.学生信息
学生姓名:______
性别:______
学号:______
专业:______
年级:______
学校:______
2.实习内容
实习岗位:______
实习部门:______
实习时间:______
实习任务:______
二、实习派遣安排
1.派遣时间
甲方预计派遣实习学生的时间为______年______月______日至______年______月______日。
实际派遣时间以甲方最终书面通知为准,但通知应在实习开始前______天(具体时长)发出。
2.派遣人数
甲方预计派遣实习学生人数为______人。
实际派遣人数以甲方最终书面通知为准。
三、安全保障措施
1.安全培训
乙方应对甲方派遣的实习学生进行安全培训,确保学生了解实习岗位的安全操作规程。
2.安全责任
乙方应对实习学生在实习期间的人身安全负责,如发生安全事故,乙方应立即采取必要措施,并积极配合甲方处理。
3.安全保障
乙方应提供符合国家安全标准的实习环境,确保实习学生的人身安全和健康。
四、协议终止与解除
1.协议终止
本协议经双方协商一致,可以终止。
2.协议解除
(1)甲方或乙方违约,另一方在收到违约通知后______日内未采取补救措施;
(2)一方因不可抗力原因无法履行本协议;
(3)经双方协商一致解除本协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的实习学生进行工作表现评估,并根据评估结果提出改进建议。
有权根据实习情况调整实习计划,但应提前通知乙方并协商一致。
义务:
为实习学生提供必要的实习条件和安全保障。
确保实习学生的合法权益,不得安排超出学生能力范围的工作。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供实习学生的基本信息和工作表现反馈。
有权根据实习情况调整实习学生的实习内容和工作安排。
义务:
负责实习学生的日常管理,包括考勤、工作指导和安全培训。
确保实习学生的合法权益,不得安排超出学生能力范围的工作。
六、实习评估与反馈
1.评估方式
甲方应在实习结束后对实习学生进行评估,评估内容包括实习态度、工作能力、团队合作等方面。
乙方应在实习结束后向甲方提供实习学生的综合评价。
2.反馈标准
评估和反馈标准以本协议约定的实习要求和国家相关标准为准。
如实习学生表现不佳,乙方应提供改进措施和建议。
七、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定提供实习条件或安全保障,每逾期一天,应向乙方支付______元的违约金。
如甲方无故终止实习,应赔偿乙方因此遭受的损失,包括但不限于已发生的费用和学生的误工费。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定派遣符合要求的实习学生,每逾期一天,应向甲方支付______元的违约金。
如乙方提供的实习学生不符合要求,应负责重新派遣或赔偿甲方因此遭受的损失。
八、协议终止与解除
1.协议终止
本协议经双方协商一致,可以终止。
2.协议解除
(1)甲方或乙方违约,另一方在收到违约通知后______日内未采取补救措施;
(2)一方因不可抗力原因无法履行本协议;
(3)经双方协商一致解除本协议。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双
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