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劳务合同(简约版)5篇.docx

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劳务合同(简约版)5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,具体休息日根据工作需要安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体金额为_________元/月。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。平时加班费的计算基数为月基本工资除以22天,再除以8小时;周末加班费的计算基数为月基本工资除以22天;法定节假日加班费的计算基数为月基本工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体比例为:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方应承担的社会保险费比例为:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,不得让乙方在有毒、有害、易燃易爆等危险环境中从事劳动。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品,并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费,并承担工伤保险责任。

4.甲方应按规定为乙方缴纳生育保险费,并承担生育保险责任。

5.甲方应按规定为乙方缴纳失业保险费,并承担失业保险责任。

6.甲方应按规定为乙方缴纳医疗保险费,并承担医疗保险责任。

7.甲方应按规定为乙方缴纳养老保险费,并承担养老保险责任。

8.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金,并承担住房公积金责任。

9.甲方应按规定为乙方提供职业培训、技能鉴定等机会,并承担相关费用。

10.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等假期,并承担相关费用。

11.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇,并承担相关费用。

12.甲方应按规定为乙方提供必要的安全保障措施,并承担安全保障责任。

13.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件,并承担劳动条件责任。

14.甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护设施,并承担职业危害防护责任。

15.甲方应按规定为乙方提供必要的健康检查服务,并承担健康检查责任。

16.甲方应按规定为乙方提供必要的安全教育培训服务,并承担安全教育培训责任。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

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