- 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
1.18人力资源三级复习试题
1.以下()情形出现时,延长工作时间不受限制措施的约束。
A、发生自然灾害
B、生产设备影响生产
C、公共设施发生故障影响公众利益
D、法定节假日、公休日内生产不能间断的
【正确答案】:D
2.一般先从基层员工开始,进而对中层人员考评的方式是()。
A、“由高到低”的绩效考评
B、“由低到高”的绩效考评
C、“自下而上”的绩效考评
D、“自上而下”的绩效考评
【正确答案】:C
3.科学的评估程序是正确评估的基本保证,培训效果评估的一般程序不包括()。
A、评估目标确定
文档评论(0)