电子商务运营岗淘汰机制协议书6篇.docx

电子商务运营岗淘汰机制协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要建立和实施一套电子商务运营岗淘汰机制，以优化团队结构和提高运营效率，同时乙方需要了解和接受相关的淘汰机制，以确保自身的工作安全和职业发展。因此，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、总则

1.甲方有权根据业务需要，建立和实施电子商务运营岗淘汰机制。该机制旨在优化团队结构，提高运营效率，促进公司整体发展。

2.乙方应理解和接受甲方的电子商务运营岗淘汰机制，并承诺遵守相关规定和程序。

二、淘汰机制

1.甲方将根据电子商务运营岗位的职责和要求，制定具体的淘汰标准。这些标准将包括工作表现、技能水平、团队合作能力等方面。

2.乙方的工作表现将定期进行评估。评估将基于乙方在职责范围内的表现，以及为公司带来的实际成果。

3.如果乙方未能达到甲方规定的淘汰标准，将面临被淘汰的风险。甲方将在评估后，向乙方提供改进意见和发展建议，帮助乙方提升工作能力和表现。

三、申诉程序

1.乙方如有异议，可向甲方提出申诉。申诉应书面提出，并附上相关证据材料。

2.甲方将成立一个由相关部门负责人组成的申诉处理小组，负责处理乙方的申诉。处理小组将在收到申诉后10个工作日内，完成申诉材料的审核和调查工作。

3.如果处理小组认为乙方的申诉成立，将建议甲方重新评估乙方的表现，并做出相应决定。如果处理小组认为乙方的申诉不成立，将向乙方说明理由，并维持原决定。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，乙方应严格遵守甲方的电子商务运营岗淘汰机制和相关规定。

2.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权根据具体情况，对乙方采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。

3.本协议的修改和解除，需经双方协商一致，并书面确认。修改和解除前，应确保双方的权利和义务不受损害。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，为明确双方在电子商务运营岗位上的权利与义务，以及淘汰机制的具体规定，特制定本协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确电子商务运营岗位的职责、要求和淘汰机制，确保双方能够共同遵守，促进公司的健康发展。

二、电子商务运营岗位职责与要求

1.岗位职责：乙方需承担电子商务运营岗位的全部职责，包括但不限于产品策划、推广、销售、客户关系维护等。

2.工作要求：乙方需严格遵守公司的工作要求，包括但不限于工作时间、工作态度、工作效率等。

3.绩效目标：乙方需完成公司制定的电子商务运营岗位绩效目标。

三、淘汰机制

1.考核机制：公司将定期对电子商务运营岗位进行考核，包括月度考核、季度考核和年度考核。考核内容包括但不限于工作业绩、工作效率、团队合作能力等方面。

2.淘汰标准：根据考核机制的结果，公司将按照一定比例对电子商务运营岗位进行淘汰。具体淘汰标准如下：

（1）年度考核连续两次排名末位；

（2）违反公司规章制度或严重失职；

（3）不能胜任电子商务运营岗位的工作要求。

3.淘汰程序：在淘汰机制启动时，公司将按照以下程序进行：

（1）提前通知被淘汰员工；

（2）听取被淘汰员工的陈述和申辩；

（3）根据公司规定和实际情况，作出是否淘汰的决定。

4.权利保障：在淘汰过程中，公司将保障员工的合法权益，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。同时，公司将为员工提供必要的职业培训和支持，帮助员工提升能力。

四、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违约：如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方有权根据乙方违约的严重程度，决定是否终止劳动合同。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如有争议，双方应首先