- 1、本文档共9页,其中可免费阅读4页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
. . . . .
. . . . .
.专业word
.
专业word可编辑
.
概念性方案设计文件编制及深度要求
第一局部概述
依据治理本部的设计治理流程要求,概念性方案设计是承接工程和产品的设计阶段,概念性方案设计在概念性方案设计任务书和工程产品建议问题总结的根底上,设计思路应具有连续性、探究性、独创性和挑战性。
方案设计文件编制的目的和特点
概念性方案阶段的任务包括以下两大方面:
依据工程的实际状况,确定设计治理模式,起主要工作成果表达在设计任务分解清单和设计费用预算、工程设计总体掌握打算以及设计单位的筛选;有关工程设计总体掌握打算的编制要求可以参照
《工程规划设计分析成果
您可能关注的文档
- 高层泵送混凝土施工方案.docx
- 钢结构预埋螺栓安装技术.docx
- 钢筋工程施工作业指导书.docx
- 高级钳工技能评定理论考试卷及答案.docx
- 钢结构防火涂料通用技术条件.docx
- 钢铁冶金学试题及答案.docx
- 感染预防与控制标准操作规程.docx
- 岗位描述-采掘电钳工.docx
- 高标农田施工方案.docx
- 钢管柱混凝土泵送顶升浇筑施工方案(泵送顶升混凝土).docx
- 二零二四年度五金电料产业园区入驻合作协议3篇.docx
- 二零二四年度人力资源必威体育官网网址协议及离职员工必威体育官网网址协议续签服务3篇.docx
- 人教部编版六年级下册道德与法治期末测试卷及完整答案(必刷).docx
- 二零二四年度企业内部培训与高校师资输出合同3篇.docx
- 二零二四年度企业数字化转型与物联网解决方案合同3篇.docx
- 二零二四年度企业社会责任宣传合作协议6篇.docx
- 二零二四年度交通违章行政处罚委托执行合同3篇.docx
- 二零二四年度人社部规范版劳动合同:文化创意产业员工合同3篇.docx
- 二零二四年度人力资源助理必威体育官网网址协议与竞业禁止合同3篇.docx
- 043.乳恒牙根管治疗的鉴别.pptx
文档评论(0)