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扬州大学外国语学院教育硕士学位论文格式规范
第一章绪论
第一章绪论
(1)扬州大学外国语学院作为我国高等教育体系中的重要组成部分,一直以来都致力于培养具有国际视野、扎实语言功底和丰富跨文化交际能力的复合型人才。随着全球化进程的不断深入,外语教育的重要性日益凸显,而教育硕士作为提升教师专业素养和教学研究能力的重要途径,其培养质量直接关系到我国外语教育的未来。本论文旨在探讨扬州大学外国语学院教育硕士的培养现状,分析存在的问题,并提出相应的改进策略,以期为我国外语教育硕士的培养提供有益的参考。
(2)扬州大学外国语学院教育硕士的培养目标明确,即培养具有教育情怀、创新精神和实践能力的高素质外语教师。然而,在培养过程中,我们也发现了一些问题,如课程设置不够合理、教学方法单一、实践环节不足等。这些问题在一定程度上制约了教育硕士的培养质量,影响了毕业生的就业竞争力。因此,本研究通过深入分析扬州大学外国语学院教育硕士的培养现状,旨在为解决这些问题提供理论依据和实践指导。
(3)本研究采用文献研究、问卷调查、访谈等方法,对扬州大学外国语学院教育硕士的培养现状进行了全面分析。首先,通过对国内外相关文献的梳理,总结出教育硕士培养的理论基础和实践经验;其次,通过问卷调查和访谈,收集了学院教育硕士培养的实际情况,包括课程设置、教学方法、实践环节、师资力量等方面;最后,结合数据分析,提出针对性的改进措施,以期提升扬州大学外国语学院教育硕士的培养质量,为我国外语教育事业的发展贡献力量。
第二章研究背景与意义
第二章研究背景与意义
(1)在当今全球化的背景下,外语教育的重要性日益凸显。作为培养外语人才的重要基地,扬州大学外国语学院肩负着为国家输送高素质外语人才的重任。然而,随着教育改革的不断深入,教育硕士的培养模式面临着诸多挑战。本研究以扬州大学外国语学院教育硕士为例,探讨其培养现状,旨在为我国外语教育硕士的培养提供有益的参考。研究背景的提出主要基于以下几点:一是响应国家教育政策,提升外语教育质量;二是满足社会对外语人才的需求,提高毕业生就业竞争力;三是推动扬州大学外国语学院教育硕士培养体系的改革与发展。
(2)本研究具有显著的理论意义和实践价值。从理论层面来看,本研究有助于丰富我国外语教育硕士培养的理论体系,为教育硕士培养模式的创新提供理论支撑。从实践层面来看,本研究有助于扬州大学外国语学院教育硕士培养体系的优化,提高培养质量,为其他高校提供借鉴。此外,本研究还具有一定的现实意义,即通过分析扬州大学外国语学院教育硕士培养的现状,为我国外语教育硕士的培养提供实践指导,促进我国外语教育事业的发展。
(3)本研究选取扬州大学外国语学院教育硕士为研究对象,具有以下原因:一是扬州大学外国语学院在国内外享有较高的声誉,其教育硕士培养具有代表性;二是学院在培养教育硕士方面积累了丰富的经验,具有一定的研究价值;三是通过分析扬州大学外国语学院教育硕士培养的现状,可以为其他高校提供有益的借鉴。本研究将从课程设置、教学方法、实践环节、师资力量等方面对扬州大学外国语学院教育硕士的培养现状进行深入剖析,以期为进一步提升教育硕士的培养质量提供参考。
第三章文献综述
第三章文献综述
(1)近年来,国内外学者对教育硕士培养的研究日益深入。据《中国外语教育研究》统计,自2010年以来,关于教育硕士培养的论文数量逐年上升,其中2019年发表的相关论文达到532篇。在众多研究中,研究者们从不同角度探讨了教育硕士培养的模式、课程设置、教学方法等问题。例如,张华(2018)在其研究中指出,教育硕士课程设置应注重理论与实践相结合,提高学生的综合能力。据调查,超过80%的教育硕士认为,理论与实践相结合的课程设置对其专业发展具有重要意义。
(2)在教学方法方面,研究者们提出了多种创新性建议。李明(2017)在其研究中提出,教育硕士培养应采用项目式教学,通过实际项目操作培养学生的创新能力和团队协作精神。据统计,采用项目式教学的教育硕士毕业生在就业市场上表现更为突出,其就业率比传统教学模式的毕业生高出15%。此外,王丽(2016)的研究表明,翻转课堂在教育硕士培养中的应用能够有效提高学生的学习兴趣和自主学习能力,相关数据显示,采用翻转课堂的教育硕士学生在期末考试中的平均成绩提高了20%。
(3)师资力量是教育硕士培养的关键因素之一。根据《高等教育研究》的数据,2018年,我国高校教育硕士师资队伍中,具有博士学位的教师占比达到60%,相比2015年的45%有显著提升。然而,仍有部分高校的教育硕士师资力量较为薄弱,如张伟(2019)在其研究中指出,部分高校教育硕士师资队伍中,具有丰富教学经验的教师占比不足30%。针对这一问题,研究者们提出,应加强师资队伍建设,提高教师的教学水
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