标准解除劳动关系协议书样本7篇.docx

标准解除劳动关系协议书样本7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系的原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动关系的协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，和平、友好地解决劳动关系解除事宜，以维护双方的合法权益。

二、解除劳动关系的时间和方式

1.双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。

2.为保障双方的权益，乙方应在协议签署后的[规定天数]内完成离职手续。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方同意支付乙方经济赔偿金[具体金额]，支付方式和时间如下：[支付方式及时限描述]。

2.乙方在甲方的工作年限工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇，甲方已全部结算并支付完毕。

3.双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳各项社会保险费用。解除劳动关系后，社会保险关系的转移和接续手续由乙方自行办理，甲方提供必要的协助。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为离职后一年内），不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后，严格遵守与甲方签订的竞业限制协议（如有）。

五、知识产权归属和成果分配

1.双方共同确认，在劳动关系存续期间所创造或取得的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等均属于甲方所有。

2.本协议签订后，乙方将放弃任何对前述知识产权的主张权利。

六、其他事项约定

1.双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和纠纷。

2.双方已充分了解本协议的所有内容，并自愿签署本协议。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.如本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方同意解除该劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议。

二、协议内容

1.解除劳动关系：甲方与乙方之间的劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

2.未休年假处理：乙方在解除劳动关系前未休的年假，甲方应按照乙方日工资的三倍支付未休年假工资。具体计算公式为：未休年假工资=日工资×未休年假天数×3。

3.劳动报酬支付：甲方需按照乙方的工作日和加班加点时间，以及双方约定的劳动报酬标准，支付乙方解除劳动关系前的劳动报酬。具体支付时间为：XXXX年XX月XX日。

4.社保及公积金处理：甲方需为乙方缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。之后，乙方需自行承担社会保险和住房公积金的费用。

5.必威体育官网网址义务：双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍需对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，直至该信息被公开或乙方离开甲方后满两年。

6.竞业禁止：在解除劳动关系后，乙方在两年内不得在与甲方业务相同或相似的公司工作，也不得从事与甲方产品竞争的业务。

7.违约责任：如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金。违约金的具体数额为：人民币XX元。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需严格遵守协议内容，如有任何争议，需通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他事项

1.协议修改：本协议一经签订，双方不得擅自修改。如需修改，需经双方协商一致，并书面修改。

2.协议终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效，至双方权利义务履行完毕后终止。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]