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天津生态城教师招聘录用合同5篇

篇1

甲方：天津生态城教育部门

乙方：_________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条基本情况

乙方姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

政治面貌：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

第二条合同期限及试用期限

一、合同期限：本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期限：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，乙方需接受甲方的试用期考核，如未能通过考核，则试用期满后，甲方有权决定是否录用乙方。

第三条工作内容及工作地点

一、工作内容：乙方同意在甲方分配的工作岗位上工作，具体岗位职责按甲方有关制度执行。

二、工作地点：甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方同意甲方的工作安排，并按时按质完成本职工作。

第四条工作时间和休息时间

甲方根据乙方的专业、工作特点和身体状况，执行不同的工作时间。具体工作时间按甲方的有关规定执行。在合同期内，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。如需加班，应事先征得甲方的同意。

第五条劳动报酬及支付方式与时间

一、劳动报酬：甲方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资待遇按甲方有关制度执行。

二、支付方式与时间：甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。如有特殊情况，可提前或延后支付，但最迟不得超过当月______日。甲方鼓励乙方参与继续教育和学习培训，费用可凭有效票据报销。

第六条社会保险和福利待遇

一、社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。医疗期满后，不能从事原工作的，可另行安排工作或解除劳动合同。

二、福利待遇：乙方在合同期内可享受国家规定的法定节假日和寒暑假的带薪休假待遇。如因工作需要不能放假，可安排补休或按国家规定支付加班费。此外，乙方还可享受甲方提供的以下福利待遇：__________。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生。如因乙方操作不当或违反安全规定而造成工伤事故，甲方可按有关政策处理。甲方可根据工作需要组织员工进行安全培训和考核，乙方应积极配合。

第八条劳动纪律和奖惩制度

一、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方的管理和调度，完成本职工作。如有违纪行为，将依据甲方的奖惩制度进行处罚。

二、奖惩制度：甲方依据国家和地方的法律法规及单位的规章制度，对在生产、工作中有显著成绩或突出贡献的乙方，可给予物质奖励或提职、晋级等奖励；对违反劳动纪律和规章制度的乙方，可给予警告、记过、降职、降薪、辞退等处罚。具体奖惩办法按甲方的有关规定执行。

第九条合同的变更、解除和终止

一、合同的变更：在合同期内，如因政策调整或工作需要，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更后的合同应及时签订书面协议，并报相关部门备案。

二、合同的解除：双方协商一致或符合法定情形时，可解除劳动合同。但解除劳动合同需提前通知对方，并办理相关手续。如因解除劳动合同引发纠纷，可依据国家有关法律法规进行处理。

三、合同的终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。合同终止后，乙方应及时办理工作交接手续，并配合甲方完成相关事宜。如因合同终止引发纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条双方约定的其他事项

一、必威体育官网网址条款：乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或利用这些信息谋取个人利益。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、竞业限制条款：在合同期内及合同终止后的一定时间内（具体时间按甲方的有关规定执行），乙方不得在与甲方业务相同

篇2

甲方（用人单位）：天津生态城教育委员会