2025护士年终工作总结及2025工作计划格式版(5).docxVIP

PAGE

1-

2025护士年终工作总结及2025工作计划格式版(5)

一、2025年度工作回顾

(1)2025年度，我积极参与了医院各项护理工作，严格执行护理操作规程，确保患者安全。在工作中，我不断提升自己的专业技能，通过参加各类培训和学习，掌握了多项新技能，如静脉置管、心电监护等。同时，我积极参与护理团队的建设，与同事们共同探讨护理工作中的难题，通过团队合作，提高了护理服务质量。

(2)在临床护理方面，我认真执行医嘱，密切关注患者的病情变化，及时发现并处理患者的异常情况。针对患者的个性化需求，我制定了相应的护理方案，提高了患者的满意度。此外，我还积极参与了医院组织的护理质量改进项目，通过数据分析和问题反馈，提出了一系列改进措施，有效提升了护理工作效率。

(3)在护理教学方面，我担任了护理实习生和进修生的带教工作，传授护理知识和技能，帮助他们快速成长。在带教过程中，我注重理论与实践相结合，通过模拟操作和案例分析，使学生们能够更好地掌握护理技能。同时，我还积极参与护理教学研讨，与同行交流教学经验，共同提高护理教学水平。

二、2025年度工作成果与亮点

(1)2025年度，我在护理工作中取得了显著成果。在患者护理方面，我负责的患者满意度调查结果显示，护理服务质量评分达到了95分，较上年度提升了5个百分点。其中，我成功处理了5例突发状况，患者恢复情况良好，得到了患者和家属的一致好评。例如，在一位患有急性心肌梗塞的患者救治中，我迅速启动应急预案，与医生紧密配合，成功完成了紧急冠状动脉介入手术，患者术后恢复迅速，避免了并发症的发生。

(2)在护理团队建设方面，我带领的护理团队在2025年度共完成了1000余例手术配合，无重大差错事故。团队整体业务水平得到显著提升，特别是在新技术的应用上，如超声引导下PICC置管技术，我们团队成功完成了100例，患者满意度高达98%。此外，我还组织了5次护理技能竞赛，激发了团队的学习热情，提高了护理操作技能水平。通过团队的努力，我们成功申请到了一项省级护理科研项目，为医院护理学科发展做出了贡献。

(3)在护理质量改进方面，我主导的“护理安全文化提升项目”取得了显著成效。通过对护理流程的优化和风险点的识别，降低了患者跌倒、压疮等不良事件的发生率。具体数据表明，项目实施后，患者跌倒发生率下降了30%，压疮发生率下降了25%。此外，我还参与了医院“优质护理服务示范工程”，通过改进护理服务流程，提升了患者就医体验。例如，针对老年患者行动不便的问题，我们实施了“一站式服务”模式，减少了患者等待时间，提高了患者满意度。这些成果得到了医院领导和患者的一致好评。

三、2025年度工作存在的问题与不足

(1)在2025年度的工作中，我发现自己在处理患者心理护理方面存在不足。尤其是在面对焦虑和抑郁情绪的患者时，我的沟通技巧和同理心应用不够，导致部分患者对护理服务满意度有所下降。例如，有一位患有慢性疼痛的患者，由于我的沟通不到位，未能有效缓解其情绪，患者对护理服务的整体评价为3分（满分5分）。

(2)在护理质量控制方面，我发现部分护理操作规范性有待提高。通过日常巡查和记录分析，我发现护理文书书写错误率较上年度上升了10%，且部分护理操作流程执行不到位，影响了护理质量。例如，在一次患者静脉穿刺操作中，由于操作者未能严格按照无菌操作原则进行，导致患者出现了局部感染。

(3)在个人专业技能提升方面，我发现自己在急救技能方面的掌握还不够熟练。在应对突发事件时，我的急救反应速度和准确性有待提高。例如，在一次心脏骤停患者的抢救过程中，由于我的心肺复苏技能不够熟练，未能及时达到理想的按压效果，影响了抢救成功率。这些问题的存在提醒我需要进一步加强专业技能的学习和实践。

四、2025年度工作计划与目标

(1)在2025年度的工作计划中，我设定了提升患者护理满意度的目标。为了实现这一目标，我计划通过加强患者心理护理，提高患者的就医体验。具体措施包括：每月至少开展两次患者心理护理培训，提升护理人员同理心沟通技巧；设立患者反馈渠道，及时收集并分析患者意见，针对反馈进行服务改进。例如，计划通过实施个性化护理方案，针对不同患者的心理需求提供针对性的护理服务，预计将提高患者满意度至97%。

(2)我还计划加强护理团队的专业技能培训，提升护理质量。具体目标是在2025年内，完成护理团队全员急救技能的再培训，确保急救技能掌握率达到100%。同时，我将组织护理人员进行护理文书书写规范培训，降低护理文书错误率至5%以下。为实现这一目标，我将每月安排一次急救技能实操演练，并定期对护理文书记录进行质量检查。通过这些措施，预计能够有效提升护理操作的规范性，减少因操作不当导致的医疗风险。

(3)在个人职业发展方面，我设定了成为护理领域专家的目标。为此，我计