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教育培训机构纪律管理制度

一、总则

(1)本制度旨在规范教育培训机构的纪律管理，确保教育教学活动的有序进行，提高教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生合法权益。

(2)本制度适用于本机构全体教职工、学生及各类工作人员。所有人员均应严格遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及本机构的各项规章制度。

(3)本机构纪律管理制度遵循公平、公正、公开的原则，对违反纪律的行为进行严肃处理，对表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励，以激励全体人员共同努力，推动教育教学事业的发展。

二、纪律管理范围与职责

(1)纪律管理范围包括但不限于教育教学活动、日常行为规范、学术诚信、信息安全、财务管理、物资管理等方面。

(2)教职工职责：负责执行并监督学生遵守学校规章制度；维护教学秩序，确保教学质量；加强师德师风建设，树立良好的教育形象；对学生的纪律问题进行教育、纠正和上报。

(3)学生职责：自觉遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学；维护学校荣誉，积极参与教育教学活动；保护个人信息和学校信息安全；爱护公共财产，维护校园环境卫生。

三、纪律管理规定

(1)教学纪律管理：教师应按照教学计划进行授课，不得擅自更改教学内容和进度。课堂纪律由教师负责维持，学生应按时到课，不得迟到、早退、旷课。课堂讨论应遵守秩序，尊重他人发言，严禁大声喧哗、接打电话等影响教学的行为。教师应定期检查学生的学习进度，对违反教学纪律的学生进行教育、纠正。

(2)学术诚信管理：学生应遵守学术诚信原则，不得抄袭、剽窃他人成果。论文、作业、考试等学术活动应独立完成，严禁作弊、代考等行为。教师应加强对学生的学术诚信教育，对涉嫌学术不端的行为进行调查和处理。学校设立学术委员会，负责学术不端行为的认定和处理。

(3)日常行为规范管理：学生应遵守校园内外的行为规范，维护公共秩序。不得在校园内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。宿舍管理方面，学生应保持宿舍整洁，不得私拉乱接电线、使用大功率电器等。校园内不得随意张贴、涂鸦，不得破坏公共设施。学生应自觉维护环境卫生，共同营造良好的校园氛围。违反日常行为规范的学生，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

四、纪律违规处理与监督

(1)纪律违规处理程序：一旦发现纪律违规行为，相关部门应立即进行调查核实。调查过程中，应充分保障当事人的合法权益，确保调查程序的公正、公平。根据违规行为的性质和严重程度，采取相应的处理措施。如发现学生作弊，根据作弊情节轻重，给予警告、严重警告、记过、留校察看直至开除学籍的处分。2023年，某教育培训机构共查处学生作弊案件10起，其中警告3人，严重警告5人，记过2人。

(2)监督机制：本机构设立纪律监督委员会，负责对纪律管理制度的执行情况进行监督。委员会成员由相关部门负责人和教职工代表组成，确保监督工作的独立性和权威性。监督委员会定期召开会议，对违规行为进行调查、分析和处理。2022年，监督委员会共收到纪律违规举报20余件，经核实并处理10件，有效维护了学校纪律。

(3)案例分析：2021年，某教育培训机构教师甲因违反教学纪律，擅自更改教学内容，被学生举报。经调查，教师甲的行为违反了《教师职业道德规范》和《教育教学管理细则》。纪律监督委员会根据相关规定，给予教师甲警告处分，并要求其参加师德师风教育培训。此案例表明，教育培训机构对纪律违规行为零容忍，坚决维护教育教学秩序。