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老板给员工入职的合同8篇

篇1

员工入职合同

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意就职于甲方公司担任[具体岗位名称]，并接受甲方的工作安排及岗位调整。

（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家法律法规的规定进行安排和调整。

（二）休假制度按照甲方的相关规定执行，包括年假、病假、事假等。

三、薪酬福利与考核

（一）乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，具体金额将在聘用确认书中明确。

（二）甲方将根据乙方的岗位性质和工作表现进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方的薪酬。

（三）乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责与规章制度

（一）乙方应按照甲方的岗位职责履行工作义务，按时完成工作任务。

（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规及甲方的规章制度。

（三）乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保护。

五、劳动合同签订与期限

（一）本合同的签订不意味着甲乙双方已经签订了无固定期限的劳动合同。本合同的期限根据甲方的聘用确认书确定。

（二）合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。

六、培训与发展

（一）甲方有权根据工作需要为乙方提供培训机会。

（二）乙方应积极参加培训，并努力提升自己的专业技能和知识水平。

（三）乙方在培训期间应遵守培训的相关规定和要求。

七、违约责任与解除劳动合同

（一）如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括解除劳动合同。

（二）如因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（三）双方均有权在合同期限内依照法律及本合同的规定解除本合同。

八、其他约定事项：______________.（具体根据实际情况进行约定）

篇2

员工入职合同

甲方（用人单位）：___________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的岗位说明书执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况，制定合理的工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的工时制度，若有加班需要，应按照国家规定进行补偿或调休。

四、劳动报酬

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖励等构成。具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，每月发放工资日期为次月的第一个工作日。乙方在试用期内的工资按照相应岗位试用期工资待遇执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家法律规定缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等保险费用）。甲方应按照公司政策为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的