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人力资源公司劳务派遣协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

一、总则

1.协议的目的和依据

本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣方面的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议。

2.协议的适用范围

本协议适用于乙方按照甲方的要求，向甲方派遣符合条件的劳动者，为甲方提供劳务服务的相关事宜。

二、劳务派遣内容

1.劳务派遣的岗位和人数

甲方根据自身业务需求，向乙方提出劳务派遣岗位及人数要求。乙方应按照甲方的要求，派遣相应数量的劳动者到甲方指定的岗位工作。具体岗位和人数如下：

岗位：____________________

人数：____________________

2.劳务派遣的期限

本次劳务派遣的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方如无异议，则本协议自动延续。

3.工作内容和工作地点

派遣员工的工作内容为：____________________

工作地点为：____________________

三、派遣员工的招聘与录用

1.招聘要求和流程

甲方应向乙方提供招聘岗位的职责、任职资格等相关信息。乙方按照甲方的要求，通过合法渠道进行招聘。招聘流程如下：

（1）乙方发布招聘信息；

（2）对求职者进行初步筛选；

（3）将符合条件的求职者推荐给甲方进行面试；

（4）甲方确定录用人员后，乙方办理相关入职手续。

2.录用条件和程序

乙方应保证派遣员工符合甲方提出的录用条件。录用程序如下：

（1）求职者通过甲方的面试；

（2）求职者进行体检，体检结果符合甲方要求；

（3）乙方与求职者签订劳动合同；

（4）乙方将派遣员工派遣至甲方工作。

四、派遣员工的薪酬与福利

1.工资标准和支付方式

派遣员工的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。甲方应每月__日前将派遣员工的工资支付给乙方，乙方应在__日内将工资发放给派遣员工。支付方式为：____________________

2.社会保险和福利待遇

乙方应为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家规定为派遣员工提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

3.其他津贴和补贴

甲方应根据派遣员工的工作表现和岗位需求，给予相应的津贴和补贴，如高温津贴、夜班津贴等。

五、派遣员工的管理

1.日常管理职责

甲方负责派遣员工的日常工作管理，包括工作安排、工作考核等。乙方应协助甲方对派遣员工进行管理，如传达甲方的工作要求、了解派遣员工的工作情况等。

2.考核与奖惩制度

甲方应制定派遣员工的考核与奖惩制度，对表现优秀的派遣员工进行奖励，对违反规章制度的派遣员工进行处罚。乙方应配合甲方执行考核与奖惩制度。

3.劳动纪律和规章制度

甲方应制定劳动纪律和规章制度，派遣员工应严格遵守。乙方应向派遣员工宣传甲方的劳动纪律和规章制度。

六、劳务派遣服务费用

1.费用标准和计算方式

劳务派遣服务费用按照每人每月____元的标准计算。费用包括乙方的招聘费用、培训费用、管理费用等。

2.支付时间和方式

甲方应在每月__日前将劳务派遣服务费用支付给乙方。支付方式为：____________________

3.费用的调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整劳务派遣服务费用。调整后的费用自双方协商一致之日起生效。

七、工作时间与休息休假

1.工作时间安排

派遣员工的工作时间按照甲方的工作安排执行，每周工作__天，每天工作__小时。

2.加班和调休制度

如派遣员工因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算标准为：平时加班按照工资的__%支付，周末加班按照工资的__%支付，法定节假日加班按照工资的__%支付。

3.休息休假规定

派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。甲方应按照国家规定安排派遣员工休息休假。

八、劳动保护与职业培训

1.劳动保护措施

甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应督促派遣员工正确使用劳动保护用品。

2.职业培训计划和实施

甲方应根据工作需要，为派遣员工提供职业培训。乙方应协助甲方制定职业培训计划