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员工试用期劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动权利义务达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在________岗位上进行工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为________元/月。甲方应在每月的________日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内，根据工作表现，可获得相应的奖金、津贴等劳动报酬。具体数额和发放方式由甲方根据企业规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及提供食堂、宿舍等生活福利设施。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。不得将必威体育官网网址信息泄露给外界或用于其他用途。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，应遵守本协议的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。具体数额和方式由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.试用期内，乙方若需提前解除劳动合同，应提前三日以书面形式通知甲方。甲方若需提前解除劳动合同，应提前三日以书面形式通知乙方并支付相应的赔偿金。具体数额和方式由双方协商确定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年____月____日

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本试用期劳动合同。

一、合同期限

1.试用期合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

二、工作内容及要求

1.乙方在试用期期间，应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，按照甲方规定的工作流程和标准进行工作。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

3.乙方在试用期期间，应当积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升个人素质和专业技能。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期期间的工资报酬为每月XX元，甲方按月支付。

2.试用期期间，乙方不享受甲方的社会保险和其他福利待遇。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现和考核情况，甲方有权决定是否给予乙方正式员工的福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方在试用期期间，应当严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.对于违反甲方规定的行为，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

3.对于表现优秀的员工，甲方会给予相应的奖励。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方规定的要求进行工作。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供必要的福利待遇。

4.乙方应当积极配合甲方的工作安排和调度，确保甲方工作的顺利进行。

六、试用期满考核与转正

1.试用期满后，甲方将对乙