劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本5篇.docx

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期执行甲方公司规定。

第四条劳动报酬

1.乙方在试用期期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方加班的工资报酬，按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应服从安排。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家规定执行。

3.乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应负责按规定为其办理劳动能力鉴定，并提供工伤和职业病诊疗、康复等所需费用。

4.乙方因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的，甲方应按规定为其办理退休手续，安排相应待遇。

5.甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

6.甲方应按规定为乙方发放防暑降温费、冬季取暖补贴等福利费用。具体标准执行甲方公司规定。

7.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按规定支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费等费用。具体标准执行甲方公司规定。

8.乙方在哺乳期内，甲方应按规定为其提供哺乳时间。具体时间安排执行甲方公司规定。

9.甲方应按规定为乙方办理住房公积金手续，并按照规定比例缴纳住房公积金费用。具体比例执行甲方公司规定。

10.甲方应按规定为乙方办理档案托管手续，并按照规定比例缴纳档案托管费用。具体比例执行甲方公司规定。

11.甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理社会保险关系接续手续。具体流程执行甲方公司规定。

12.其他社会保险和福利事项按照国家规定和甲方公司规定执行。具体内容可另行协商约定。

第六条劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要对乙方的岗位（工种）进行调整，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩办法执行甲方公司规定。

4.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予处分或处罚。具体处罚措施执行甲方公司规定。

5.乙方在工作期间应注意自身安全，遵守安全操作规程，如有违规操作造成自身或他人伤害的，由乙方自行承担责任。具体安全操作规程可另行制定并告知乙方。

6.其他劳动纪律和规章制度按照国家规定和甲方公司规定执行。具体内容可另行协商约定。

篇2

甲方（派遣单位）名称：_________

地址：_________

乙方（被派遣人员）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_