通用版人力资源聘用协议2024版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版人力资源聘用协议2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

1.4岗位及工作内容

2.聘用条件

2.1乙方资格条件

2.2乙方体检

2.3背景调查

3.合同期限及解除

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3解除合同的情形

3.4提前通知解除

3.5经济补偿

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.商业秘密和知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.培训和职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更和终止

10.1合同变更

10.2合同终止

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.其他约定

12.1通知机制

12.2强制性法律规定

12.3完整性

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪酬福利方案

13.3培训计划

14.合同的生效、修订和解除

14.1合同生效

14.2合同修订

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律注册成立并具有独立法人资格的___________（公司名称），地址为___________（公司地址）。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的___________（姓名），身份证号码为___________，地址为___________。

1.3

合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

1.4乙方在甲方担任的岗位为___________，工作内容具体包括但不限于___________。

第二条聘用条件

2.1乙方须具备___________（相关职位要求的学历、专业、工作经验等资格条件）。

2.2乙方应按照甲方要求进行体检，体检费用由乙方承担。如乙方体检结果不符合甲方岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.3甲方有权对乙方进行背景调查，乙方应予以配合。如乙方拒绝配合或背景调查结果不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

第三条合同期限及解除

3.1本合同期限为固定期限，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3.2在合同期限内，如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

3.3在合同期限内，乙方主动提出解除本合同的，应提前___________天书面通知甲方。

3.4如乙方因客观原因需解除本合同，且符合国家法律法规规定的，乙方应提前___________天书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

3.5

在合同期限内，如甲方因客观原因需解除本合同，且符合国家法律法规规定的，甲方应提前___________天书面通知乙方，并按国家法律法规规定支付经济补偿。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月___________元人民币（税前），试用期工资为___________元人民币（税前）。

4.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩、工作质量、工作态度等因素综合评定。

4.4乙方工资支付时间及方式为每月___________日之前，甲方通过___________方式支付给乙方。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间___________小时，分别为___________。

5.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、带薪病假等休假权利。

5.3乙方加班工资按照甲方所在地区国家法律法规规定的标准支付。

第六条社会保险和公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，并根据国家法律法规规定的比例计提。

本部分内容共计___________字。

第八条商业秘密和知识产权

8.1

乙方在甲方任职期间及离职后________