事业单位人员劳动合同书8篇.docx

事业单位人员劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市XX区XX街道XX社区服务中心

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX天。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。

2.乙方试用期满后，甲方根据单位工资制度以及乙方的工作表现和能力，可另行调整乙方的工资。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、客户资料、技术资料等，均属于甲方的财产，乙方不得私自占有或向外界泄露。

3.乙方在离职后，不得在未经甲方书面同意的情况下，向任何第三方披露、发布、复制或利用甲方的商业信息、客户资料、技术资料等。

4.如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付违约金给乙方。违约金的标准为乙方在甲方工作的最后三个月的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应支付违约金给甲方。违约金的标准为甲方为乙方支付的培训费用及因乙方违约给甲方造成的全部损失。

3.如双方对违约金在履行本合同过程中产生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定终止条件出现时终止。

3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

民族：[乙方民族]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人员聘用条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但应保证乙方的基本权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保工作质量和效率。

2.甲方给予乙方适当的休息时间，具体详见岗位说明书。在法定节假日和公休日，甲方可根据工作需要安排乙方值班或轮班。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体详见岗位说明书。甲方每月[发薪日期]支付乙方劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬根据甲方经济效益和乙方的劳动成果，按照国家有关规定进行调整。甲方在经济效益提高时有权调整乙方的劳动报酬，但应遵循国家有关最低工资标准的规定。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[社会保险险种]。乙方应自行承担部分社会保险费用。

2.甲方可提供给乙方相应的福利待遇，包括[福利待遇]。具体内容详见岗位说明书。

3.乙方因工负伤、因工致残或患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定提供工伤保