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2025年支委会11月会议记录

一、会议基本情况

(1)2025年11月支委会会议于11月15日上午9点在会议室召开，共有支委会成员12人出席，1人请假。本次会议的主要目的是总结前一阶段的工作成果，分析存在的问题，并对下一阶段的工作进行部署。会议开始前，全体与会人员进行了简短的自我介绍，以便更好地增进彼此了解和沟通。

(2)会议首先由支部书记对前一阶段的工作进行了全面总结。据统计，本季度共开展党员学习活动5次，参与人数达到80人次，学习内容涵盖党的二十大精神、党的基本理论、党风廉政建设等方面。在组织建设方面，成功发展新党员3名，预备党员转正2名，为支部注入了新鲜血液。此外，本季度还完成了对党员的民主评议工作，评议结果良好。

(3)针对当前工作中存在的问题，与会人员进行了深入讨论。主要表现在：一是党员学习积极性有待提高，部分党员对学习内容理解不够深入；二是组织生活不够丰富，活动形式较为单一，吸引力不足；三是党员先锋模范作用发挥不够明显，部分党员在日常工作中的先锋模范作用有待加强。为解决这些问题，会议提出了具体措施，如加强党员教育管理，丰富组织生活形式，开展党员志愿服务活动等，以期提高党员的凝聚力和战斗力。

一、会议议题讨论

(1)会议首先讨论了关于进一步加强党风廉政建设的议题。根据统计数据，本年度共开展党风廉政教育活动10次，参与人数达150人次。会议指出，尽管取得了一定成效，但仍有部分党员干部存在纪律意识不强、廉洁自律不到位等问题。为深化党风廉政建设，会议决定加大监督检查力度，完善廉政风险防控机制，并定期开展廉政谈话，确保党员干部廉洁自律。

(2)针对党建工作与业务工作融合发展的议题，与会人员结合实际案例进行了深入探讨。会议指出，过去一年中，党建工作与业务工作融合度有所提升，但仍有差距。例如，某部门在开展业务工作的同时，积极发挥党员先锋模范作用，推动了业务工作的顺利开展。会议要求，各部门要进一步探索党建工作与业务工作融合的有效途径，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

(3)会议还对下一阶段党建工作重点进行了讨论。与会人员一致认为，要紧紧围绕党的中心工作，紧密结合实际，创新党建工作方法。会议提出，要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员队伍建设，提高党员素质。同时，要充分利用新媒体平台，拓宽党建工作宣传渠道，增强党建工作的吸引力和影响力。此外，会议还强调，要加强党建工作与群众工作的结合，切实解决群众关心的热点难点问题，提升群众满意度。

二、工作部署及任务分配

(1)在工作部署方面，会议明确了下一阶段的工作重点。首先，将重点加强党员教育培训，计划开展不少于20场专题培训，覆盖全体党员干部，确保每位党员每年至少参加4次培训。以提升党员的政治素养和业务能力为目标，已选定了10位优秀党员作为培训讲师。

(2)任务分配方面，会议对各部门的具体职责进行了明确。组织部门负责党员发展工作，计划本季度发展新党员5名，并完成2名预备党员的转正工作。宣传部门则负责党建宣传和舆论引导，将每月至少发布5篇党建宣传稿件，提升支部在外的知名度和影响力。同时，要求各部门加强沟通协作，形成工作合力。

(3)会议还对党建工作与业务工作的结合提出了具体要求。要求各部门在推进业务工作的同时，充分发挥党员的先锋模范作用，如设立党员责任区、党员先锋岗等，确保党建工作与业务工作相互促进。例如，财务部门将党员骨干分配到关键岗位，确保了财务工作的规范性和透明度。

三、会议决议及行动计划

(1)会议决议中强调，要进一步加强党风廉政建设，确保党员干部清正廉洁。为此，将建立定期廉政教育制度，每年至少组织2次廉政知识竞赛和3次廉政讲座，提高党员干部的廉政意识。同时，实施党风廉政建设责任制，对违纪违法行为严肃查处，年内将开展2次专项检查，确保廉政建设不留死角。

(2)行动计划方面，会议提出了以下具体措施：一是加强党员队伍建设，通过开展党员教育培训，提升党员的综合素质。计划在未来6个月内，组织10场党员素质提升班，覆盖全体党员。二是深化党建工作与业务工作的融合，要求各部门在业务工作中充分发挥党员的先锋模范作用，确保党建工作与业务工作同步推进。例如，在今年的业务竞赛中，党员员工取得了优异的成绩，有力地推动了部门业务的发展。

(3)会议还决定，将加大党建工作考核力度，将党建工作纳入年终绩效考核，占比达到30%。同时，将设立党建工作专项奖励基金，对在党建工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。为了确保行动计划的顺利实施，会议成立了由支部书记担任组长的专项行动小组，负责监督和协调各项工作的落实。专项行动小组将定期召开会议，对行动计划执行情况进行跟踪和评估，确保各项工作落到实处。