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2025年开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文5

一、自查自纠工作概述

(1)自2025年自查自纠工作启动以来，我单位高度重视，严格按照相关法律法规和政策要求，认真组织开展违规收受礼品礼金自查自纠工作。为确保自查自纠工作取得实效，我们制定了详细的自查自纠方案，明确了工作目标、时间节点和责任分工。全体工作人员积极参与，共同推进自查自纠工作的深入开展。

(2)在自查自纠过程中，我们采取多种形式进行宣传动员，通过组织学习、发放宣传资料、开展座谈等方式，使全体工作人员充分认识到违规收受礼品礼金问题的严重性，增强遵纪守法的自觉性。同时，我们建立了问题线索举报平台，鼓励广大干部职工积极反映问题，形成了良好的自查自纠氛围。

(3)在自查自纠工作中，我们严格按照自查自纠方案的要求，对单位全体工作人员进行了全面排查，重点关注重点岗位、重点人员和重点环节。通过查阅资料、个别谈话、问卷调查等方式，全面了解了违规收受礼品礼金的情况。对自查发现的问题，我们进行了认真梳理和分析，为下一步整改工作奠定了基础。

二、自查自纠发现的主要问题及原因分析

(1)在自查自纠过程中，我们发现单位内部存在一些违规收受礼品礼金的问题。首先，部分人员在业务往来中，接受服务对象赠送的礼品礼金，虽然金额不大，但已违反了廉洁自律的规定。其次，个别人利用职务之便，收受管理服务对象的宴请，影响了公正执行公务的形象。此外，还存在个别部门在开展活动时，向下属单位或服务对象摊派费用，收取礼金等现象。

(2)深入分析这些问题的原因，我们可以发现主要有以下几点：一是部分工作人员对廉洁自律的认识不足，缺乏对法律法规的理解和敬畏之心；二是单位内部的监督机制不够完善，对违规行为的发现和查处存在一定难度；三是部分人员存在侥幸心理，认为违规收受礼品礼金问题不易被发现，从而放松了对自己的要求。此外，随着社会风气的变化，一些不良风气和潜规则对工作人员产生了潜移默化的影响，导致部分人员放松了对自身行为的约束。

(3)针对上述问题，我们必须从源头上加强管理，强化制度建设。首先，要加强廉洁自律教育，提高全体工作人员的法律意识、纪律意识和道德意识，使大家自觉遵守廉洁自律规定。其次，要完善监督机制，加强对重点岗位、重点人员和重点环节的监督，确保权力运行规范透明。同时，要建立健全举报制度，鼓励广大干部职工积极举报违规行为，形成人人监督、人人参与的良好氛围。此外，还要加强对违规行为的查处力度，对违反规定的人员严肃处理，形成震慑效应，确保自查自纠工作取得实效。

三、整改措施及落实情况

(1)针对自查自纠过程中发现的问题，我们制定了切实可行的整改措施。首先，我们组织开展了廉洁自律教育培训，通过邀请专家授课、观看警示教育片等形式，提高全体工作人员的廉洁自律意识。其次，我们对单位内部的规章制度进行了全面梳理，对存在漏洞的地方进行了修订和完善，确保制度健全、执行有力。同时，我们建立了廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行风险评估，制定防范措施，从源头上预防违规行为的发生。

(2)在整改落实方面，我们采取了以下措施：一是对自查出的违规行为进行了严肃处理，对涉及的人员进行了批评教育或纪律处分，确保违规行为得到及时纠正。二是对涉及违规收受礼品礼金的问题，进行了全面清退，并将相关款项上交国库。三是对发现的问题进行深入剖析，查找根源，对相关责任人进行问责，确保责任落实到人。此外，我们还加强了对整改情况的跟踪督查，确保各项整改措施落到实处。

(3)经过一段时间的整改，我单位在违规收受礼品礼金方面取得了显著成效。全体工作人员的廉洁自律意识明显增强，单位内部的监督机制更加完善，违规行为得到了有效遏制。同时，我们对整改工作进行了总结，形成了自查自纠工作报告，为今后类似工作的开展提供了有益经验。在今后的工作中，我们将继续巩固整改成果，不断完善制度和机制，努力营造风清气正的工作环境。