华中师范大学兼职教师聘用协议（参考模板）.docx

华中师范大学兼职教师聘用协议（参考模板）

甲方：（学院所，以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲方根据学校发展、学科建设及工作需要，按照学校相关管理规定，聘请乙方担任（）名誉教授、（）客座教授、（）特聘教授、（）一般兼职教师（教授、副教授、讲师、助教），现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议：

第一条聘用日期：年月日至年月日。聘任期满，聘任合同自动终止。本协议期满后如需续聘再重新签订协议。

第二条乙方在聘期内完成甲方规定的具体工作如下：

1.教学任务:

2.科研任务:

3.学科建设任务：

4.队伍建设任务：

5.其他任务：

第三条乙方应严格执行国家法律法规和甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务，接受甲方的监督、考核及管理。

第四条乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须署名华中师范大学。对乙方以华中师范大学为第一单位取得的成果，甲方按照与在岗教师同等的奖励政策进行奖励。

第五条学校鼓励乙方积极申报各类人才计划项目和为学校推荐优秀人才，如乙方成功入选或成功推荐引进全职来校工作的高层次人才，甲方给予乙方奖励基金。对乙方的奖励，由学校和甲方统筹该奖励基金并在协商一致的基础上确定。

第六条甲方向乙方支付工作报酬，标准为每月元人民币（特聘教授待遇由学校按相关文件执行），并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作和生活条件。

第七条根据学校管理规定，甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，如乙方未能完成岗位职责（即为考核不合格），予以解聘。甲方停发乙方当年相应的待遇；乙方应退回按未服务年限（含考核不合格的当年）折算已享受待遇；退还其他学校规定应退还的资产、资料等。

第八条乙方在聘期内因有特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可解聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第九条在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。

第十条乙方在与甲方签订聘用协议或成为学校正式职工之前所发生的各种纠纷均由其本人负责，与甲方无关。

第十一条甲乙双方协商补充条款：

1、

2、

第十二条本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校人事处备案一份，经甲乙双方签字盖章后生效，三份协议具同等效力。

甲方（公章）：乙方（签名）：

负责人（签名）：身份证号：

年月日年月日