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装修工程考勤制度

精选范本,供参考！

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春辉装饰有限公司工程部考勤制度

严格遵守公司的各项规章制度及考勤制度，肯定听从各分部经理的治理和领导。

一、工作时间

1、每月休息2天，每周工作六天，每周星期三休息；

遇见特别事情必需加班，由工程部经理（胡勇）安排详细或其它事务。

2、每天工作时间为：8：30——18：00（中午休息时间12：00至13:30但是有事情随叫随到）。

3、每月按公司所记考勤统计天数，除正常休息日之外，请假一天不发当日工资，一个月请假不得超过2天，无故不上班按矿工处理。

4、任何人不得以在工地为借口，外出办私事，一经发觉按旷工处理。

二、考勤标准：

关于考勤的相关工程：考勤包括事假、病假、迟到、早退、旷工如下：

1、事假：

（1）请假一天以内，需提前请假，填写请假单，需经理批准签字前方可休假，非特别状况不能请假.

（2）请假一天或以上的，须提前由本人填写请假单，需经理签属意见报公司总经理，经批准后按事假处理；

（3）未按以上规定办理的，均按旷工处理。

2、病假:

（1）员工休病假需电话告假，一天以内由经理批准并登记考勤表；

三天以上需经理报总经理批准,并登记考勤表.

（2）病假均需供应医院病假证明及就医记录和买药发票，否则按事假处理。

3、迟到

上班后5分钟内未到，为迟到。上班后超过1小时未至的，旷工半天。

4、早退

下班前半小时内离开，为早退。下班提前半小时以上离开记旷工半天。

三、考勤惩罚条例：

(1)、矿工一天罚款200元(星期六、星期天矿工加倍罚款)，(2)、矿工半天罚款100元，(3)、迟到5分钟罚款20元,(4)、迟到5至30分罚款50元,(5)、早退30分内罚款50元,(6)、早退30格外罚款100元,(7)、中午迟处处罚按早上同样（有特别状况按状况而定）篇二：小型装修公司考勤制度

陕西戴安祥装饰工程有限公司考勤制度

为确保公司进展有秩序的经营治理而制定,适用于陕西戴安祥装饰工程有限公司全体员工。

一．出勤制度

1、出勤：工作时间:9:00-12:0013:30-18:00

2、打卡：员工每天上下班，午休出入均需打卡，共计4次。

3、公出：一个工作日内的公出需在前台登记，便利转接电话和留言，出差，

事假等需事前得到部门经理批准，并到行政部登记。

4、请假：个人事假都需部门经理事前批准，如有紧急状况，不能事先请假，

应在两小时以内电话通知本部门经理和行政部，并在上班当日到行政

部补办手续，否则以旷工计。

5、值班：行政外出或者休假时需指定代班人员接听来电及来访，并做好转

接记录。

二、工休制度

1、依据本公司实际状况、实行每周轮休单休制度（每周休息一天，轮番

休息）。如本周未休假，则之后可以补休。

2、本公司不提倡加班，员工应当在正常工作时间内提高工作效率，充分利用工作时间。

3、国家法定节日统一休假。

4、统一休假时按值班表轮番值班，值班日薪60元/天。

三、迟到、早退和旷工的奖惩制度:

1、全勤奖:每月100元,以考勤卡为准.

2、迟到早退线：上班9:00以后到达，视为迟到，下班6:00以前离开,视

为早退。一月允许二次迟到(不晚于9:30),给员工应急时使用。超过

9:30，扣除缺勤时间的工资。

注：若9:00-9：25间致电直接上级请假者，经批准可补假，否则按旷工计算。

四、旷工：

?1、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。查明缘由后，予以辞退。

?2、在30天内未经批准缺勤总计6天内（共计48小时）者被视为旷工，并予以辞退。

考勤统计：

1、各种休假单，应于每月1日前交至行政部统计.

篇三：装饰公司考勤制度

考勤治理制度

为保证公司各部员工工作的高效运转，依据《中华人民共和国劳动法》，参照公司《考勤