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民办幼儿园教师聘用合同书范本

合同编号：__________

一、合同双方的基本信息

1.甲方（用人单位）

1.1名称：[甲方幼儿园名称]

1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.3地址：[甲方幼儿园地址]

1.4联系方式：[甲方联系电话]

2.乙方（受聘教师）

2.1姓名：[乙方姓名]

2.2性别：[乙方性别]

2.3身份证号码：[乙方身份证号码]

2.4户籍地址：[乙方户籍地址]

2.5通讯地址：[乙方通讯地址]

2.6联系方式：[乙方联系电话]

二、聘用职位及期限

1.聘用职位

甲方聘请乙方担任[具体班级及科目]教师。

2.聘用期限

2.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。

2.2终止日期：本合同至[终止日期]终止。

三、工作职责与工作时间

1.工作职责

1.1教育教学工作

乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量。积极参与教学研究活动，不断提高教学水平。

1.2班级管理工作

乙方负责班级的日常管理工作，包括学生的考勤、纪律、卫生等方面的管理。关注学生的身心健康，及时发觉并解决问题。

1.3家长沟通工作

乙方应定期与家长沟通学生的学习情况和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。

1.4其他工作职责

乙方应积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作任务。

2.工作时间

2.1正常工作时间

乙方的正常工作时间为[每周工作日及每天工作时间]，每周工作[具体小时数]小时。

2.2加班与调休

如因工作需要，乙方需加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按照国家相关规定给予乙方相应的调休或加班工资。

四、薪酬待遇

1.工资构成

1.1基本工资

乙方的月基本工资为[具体金额]元。

1.2绩效工资

根据乙方的工作表现和教学成果，甲方每月发放绩效工资，绩效工资的计算方法为[详细计算方法]。

1.3其他津贴

甲方根据乙方的工作情况，给予乙方[其他津贴的具体内容及金额]。

2.工资支付方式与时间

甲方每月[具体日期]以[支付方式]支付乙方上月工资。

3.福利待遇

3.1社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.2带薪年假

乙方在甲方工作满[具体年限]后，享受带薪年假[具体天数]天。

3.3其他福利

甲方为乙方提供[其他福利的具体内容]。

五、工作条件与培训

1.工作条件

1.1教学设施与设备

甲方为乙方提供必要的教学设施与设备，包括[具体教学设施与设备名称]，以保证乙方能够顺利开展教学工作。

1.2工作环境

甲方为乙方提供良好的工作环境，保证工作场所的安全、卫生和舒适。

2.培训与发展

2.1内部培训

甲方定期组织内部培训，提高乙方的业务水平和综合素质。

2.2外部培训机会

甲方根据工作需要和乙方的表现，为乙方提供参加外部培训的机会，培训费用根据具体情况由双方协商确定。

六、考核与评估

1.考核内容与标准

1.1教学工作考核

主要考核乙方的教学计划执行情况、教学方法的运用、教学效果等方面，具体标准为[详细教学工作考核标准]。

1.2师德师风考核

考核乙方的职业道德、敬业精神、关爱学生等方面，具体标准为[详细师德师风考核标准]。

1.3其他方面考核

包括乙方的工作态度、团队合作能力、沟通能力等方面，具体标准为[详细其他方面考核标准]。

2.评估方式与时间

甲方通过[具体评估方式，如听课、学生评价、同事评价等]对乙方进行评估，评估时间为[具体评估时间，如每月、每学期等]。

3.考核结果的应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励、续聘等的重要依据。如乙方考核不合格，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位，如乙方经培训或调整工作岗位后仍考核不合格，甲方有权解除本合同。

七、劳动保护与工作安全

1.劳动保护用品的提供

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.工作场所的安全措施

甲方应采取必要的安全措施，保证乙方的工作场所安全无隐患。

3.安全教育与培训

甲方应定期对乙方进行安全教育与培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

八、合同的解除与终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方解除合同的情形

2.1乙方违反规章制度

若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

2.2乙方工作表现不佳

如乙方在教学工作中连续出现重大失误，或经考核多次不合格，甲方有权解除本合同。

2.3其他解除情形

如因不可抗力等原因，致使本合同无法继续履行，甲方有权解除本合同。

3.乙方解除合同的情形

3.1提前通知解除

乙方提前[具体通知期限]书面通知甲方，可以解除本合同。

3.2法定解除情形

如甲方未按照本合同约定支付工资或