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村用工协议书8篇

篇1

甲方：XX村民委员会

乙方：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX

为了促进当地经济发展，提高村民收入，甲方决定在村内开展用工项目。乙方具备相应的劳动技能和经验，愿意参与甲方的用工项目。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：

一、协议内容

甲方聘用的乙方工作内容为：XXXXXX。

二、协议期限

本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的生产需要安排，具体以甲方通知为准。

2.工作地点：XXXXXX。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的劳动技能、工作经验以及工作表现确定。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供必要的休息时间和节假日。

4.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，具体福利待遇根据国家和地方的规定以及甲方的实际情况确定。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自拆卸、毁损或丢失。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

5.乙方在劳动过程中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。如因乙方违反操作规程或安全规定造成事故或损失，乙方应承担相应的责任。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本协议无法履行的。

4.在解除或终止本协议前，双方应按照国家和地方的规定办理相关手续，如清算劳动报酬、结算经济补偿等。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，甲方应按照应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反本协议约定，未为乙方办理社会保险手续或未缴纳社会保险费的，甲方应按照社会保险费金额的XX%向乙方支付违约金。

3.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或未达到工作质量的，乙方应按照甲方要求进行整改并承担相应的赔偿责任。如因乙方违约给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担全部责任。

4.其他违约责任根据相关法律法规及双方约定执行。如因违约行为造成对方损失的，违约方应承担全部责任。如双方均有过错的，应根据过错程度各自承担相应责任。

九、争议解决方式及管辖法院

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院判决对双方均具有约束力。在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。如因一方违约导致争议产生的费用（包括但不限于律师费、诉讼费等），由违约

篇2

甲方（用工单位）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（用工个人）：__________，性别：__________，年龄：__________，身份证号码：__________，住址：__________，联系方式：__________。