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员工外派协议书与员工外派协议书范文6篇
篇1
员工外派协议书
甲方(外派单位):XXXX有限公司
乙方(受派单位):XXXX有限公司
丙方(员工):XXX
根据甲、乙、丙三方友好协商,甲方将丙方派往乙方工作,在不改变丙方与甲方劳动关系的前提下,为乙方提供相应的劳务服务,经三方协商一致,特订立本协议,以资共同遵守。
第一条外派员工及期限
1.1甲方将丙方派往乙方工作,由乙方根据工作需要安排丙方的具体工作。
1.2派往期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条甲方责任
2.1甲方负责与丙方之间的劳动关系及劳动管理,确保丙方遵守甲方的各项规章制度。
2.2甲方负责向乙方提供丙方的相关证明文件,如身份证复印件、学历证明等。
2.3甲方负责缴纳丙方的社会保险费用及住房公积金。
2.4甲方负责处理丙方在乙方工作期间与乙方的纠纷或争议。
第三条乙方责任
3.1乙方负责丙方在乙方工作期间的工作安排和日常管理。
3.2乙方负责向甲方支付约定的劳务费用。
3.3乙方负责确保丙方在乙方工作期间的人身安全。
3.4乙方负责处理丙方在乙方工作期间的紧急事务。
第四条丙方责任
4.1丙方应严格遵守甲方的各项规章制度,确保完成甲方交付的工作任务。
4.2丙方应服从乙方的日常管理和工作安排,不得无故拒绝或终止工作。
4.3丙方应遵守乙方的安全规定,确保自身及他人的人身安全。
4.4丙方应积极配合甲方和乙方的各项工作,确保工作效率和质量。
第五条劳务费用及支付方式
5.1劳务费用:甲方将根据丙方在乙方的工作表现和完成的工作量,确定劳务费用,并确保支付给丙方。
5.2支付方式:乙方将根据甲方提供的劳务费用清单,按时足额支付给甲方指定的账户。
第六条协议的变更和解除
6.1本协议的变更和解除,需经甲、乙、丙三方协商一致,并签订书面协议。
6.2在协议履行期间,如甲、乙、丙任何一方发生重大变化或不可抗力因素导致协议无法继续履行,需及时通知其他方,并协商解决。
6.3若丙方在乙方工作期间有严重违纪或违法行为,甲方和乙方有权单方解除本协议,并追究丙方的相关责任。
第七条争议解决
7.1甲、乙、丙三方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍需继续履行。
第八条其他事项
8.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议自三方签字或盖章之日起生效,至派往期限届满之日终止。
甲方(盖章):XXXX有限公司
法定代表人(签字):XXX
乙方(盖章):XXXX有限公司
法定代表人(签字):XXX
丙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
员工外派协议书
甲方(派遣单位):_________
乙方(被派遣单位):_________
丙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就丙方被派遣到乙方从事劳务工作事宜,共同订立本协议:
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作岗位与职责要求
1.乙方安排丙方从事_____岗位工作,确保丙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方有权根据工作需要调整丙方的岗位,丙方应当服从乙方的安排。
3.丙方应按时、按质完成乙方安排的工作,并接受乙方的考核。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方每月向丙方支付劳动报酬,具体数额根据工作岗位和表现确定。
2.乙方为丙方提供必要的劳动保护和安全措施,确保丙方在工作过程中的安全与健康。
3.乙方根据工作需要,为丙方提供必要的培训和学习机会。
四、协议解除与终止
1.双方协商解除协议,需提前_____天书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,视为违约,丙方有权解除本协议:
(1)未按时支付劳动报酬或提供必要劳动保护和安全措施的;
(2)以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)其他违反法律法规规定的行为。
3.双方协商终止协议,需提前_____天书
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