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标准版劳动合同书下载6篇
篇1
劳动合同书
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人(负责人):__________________
乙方(员工):________________________
性别:_________________
年龄:_________________
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至___年___月___日止。试用期满,经甲方考核合格后继续聘用,不合格者终止劳动合同关系。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方从事_____________岗位工作,乙方应按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务。乙方的工作地点为____________________。甲方根据工作需要有权对乙方的工作地点进行调整。乙方应服从甲方安排,遵守工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX
乙方(劳动者):XX
性别:XX
身份证号:XX
联系电话:XX
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。
四、劳动报酬
1.乙方的月基本工资为XX元。
2.乙方享有甲方规定的各项津贴和补贴。
3.乙方工资发放时间为每月XX日。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合劳动保护和安全卫生要求的劳动环境和条件。
2.乙方享有甲方规定的劳动保护和职业危害防护待遇。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)乙方拒不提供身份证明等必要材料或提供虚假信息的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。
4.劳动合同解除或终止后,双方应按照规定进行财产清算和费用结算。
九、争议解决
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应首先通过协商或调解解决。
2.协商或调解不成的,任何一方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院
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