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年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘拟聘用人员公示【模板】

一、公示基本信息

(1)本次公开招聘工作严格按照《绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘办法》等相关规定进行，经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，最终确定了拟聘用人员名单。本次公开招聘旨在选拔优秀人才加入教师队伍，为全区教育事业注入新鲜血液，进一步提升教育教学质量。

(2)本次公开招聘共涉及中小学、幼儿园教师岗位若干，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育等多个学科。经过层层选拔，共有XXX名考生进入体检和考察环节，最终有XXX名考生符合拟聘用条件。

(3)本次公开招聘拟聘用人员名单已由上虞区教育局审核通过，现予以公示。公示期间，如有异议，请通过书面形式向绍兴市上虞区教育局提出，并署明真实姓名、联系方式等。我们将认真受理并核实情况，对反映问题进行调查核实，对查实的问题，将按规定程序予以处理。

二、拟聘用人员名单及岗位

(1)拟聘用人员名单如下：中学教师岗位拟聘用人员共XX名，其中语文教师XX名，数学教师XX名，英语教师XX名，物理教师XX名，化学教师XX名，生物教师XX名，历史教师XX名，地理教师XX名，政治教师XX名；小学教师岗位拟聘用人员共XX名，其中语文教师XX名，数学教师XX名，英语教师XX名，科学教师XX名，音乐教师XX名，美术教师XX名，体育教师XX名；幼儿园教师岗位拟聘用人员共XX名，其中幼儿教师XX名，保育员XX名。

(2)拟聘用人员具体岗位分配如下：中学教师岗位拟聘用人员将分别分配到上虞区各中学，小学教师岗位拟聘用人员将分配到上虞区各小学，幼儿园教师岗位拟聘用人员将分配到上虞区各幼儿园。具体分配情况将根据各学校及幼儿园的实际情况及教师岗位需求进行合理分配。

(3)拟聘用人员名单及岗位分配将在上虞区教育局官方网站、上虞区教育局微信公众号等渠道进行公示，请拟聘用人员密切关注相关信息。同时，拟聘用人员需在规定时间内完成报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。报到时需携带本人身份证、学历证书、教师资格证书等相关材料。

三、公示程序及监督

(1)本次公开招聘工作严格按照法定程序进行，整个招聘过程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。其中，资格审查环节对报名者提交的材料进行了严格审查，确保了报名者符合招聘条件。资格审查阶段共审查报名材料XX份，其中有效报名材料XX份，无效报名材料XX份。

(2)在面试环节，邀请了相关领域的专家组成评审小组，对面试者进行了公平公正的评价。面试过程中，采取了随机分组、现场抽签、全程录像等措施，确保了面试的公开透明。本次面试共有XX名考生参加，其中最终评定为优秀等次的考生XX名，合格等次的考生XX名。

(3)公示期间，设立了专门的监督举报电话和邮箱，对公众的举报进行了及时受理和处理。在公示期间，共收到群众举报XX件，经核查，其中XX件属实，已对相关责任人进行了处理。此外，还邀请了人大代表、政协委员、社会人士等参与监督，确保了招聘工作的公开、公平、公正。

四、公示时间及联系方式

(1)本次绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘拟聘用人员公示时间为2023年X月X日至2023年X月X日，共计XX天。公示期间，公众可通过多种渠道获取相关信息。为确保公示工作的顺利进行，上虞区教育局在官方网站、微信公众号等多个平台发布了公示信息，同时，通过短信、邮件等方式通知到每一位拟聘用人员。

(2)公示期间，如有公众对拟聘用人员名单及岗位分配有疑问或异议，可通过以下方式进行咨询和举报。联系电话：0575-XXXXXXX，电子邮箱：XXXXXX@163.com。为确保咨询和举报的及时性，上虞区教育局设立了专门的咨询和举报接待室，安排专人负责接听电话、接收邮件，并做好记录工作。截至目前，已接听咨询电话XX通，接收邮件XX封，均做到了及时回复和处理。

(3)此外，为方便公众监督，上虞区教育局在公示地点设置了公告栏，将拟聘用人员名单及岗位分配情况予以张贴。同时，在公示期间，安排专人负责现场解答公众疑问，确保公示工作的公开透明。在此次公示过程中，上虞区教育局高度重视公众意见，积极回应社会关切，充分体现了对公开招聘工作的严谨态度和高度负责精神。例如，针对一位市民提出的关于拟聘用人员名单中某位教师学历不符的问题，上虞区教育局立即启动调查程序，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理，确保了招聘工作的公正性。