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2025年度木工专业培训与就业合作协议
甲方(培训方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(学员方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与要求
1.培训课程
甲方将为乙方提供2025年度的木工专业培训,包括但不限于木工工艺、工具使用、材料识别等课程。
培训内容应符合国家相关职业标准和甲方设定的培训目标。
2.培训质量要求
甲方保证提供的培训质量,确保乙方在培训结束后能够掌握木工专业技能。
甲方将为乙方提供合格的培训师资和教学设施,确保培训效果。
乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律,积极配合培训工作。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为2025年度,具体培训时间由甲方根据实际情况安排,并提前通知乙方。
2.培训地点
培训地点设在甲方指定的培训场所,具体地址由甲方在合同签订后通知乙方。
三、就业服务
1.就业推荐
甲方将为乙方提供就业推荐服务,协助乙方在培训结束后找到合适的工作岗位。
甲方将根据乙方的技能水平和就业需求,推荐相应的就业机会。
2.就业跟踪
甲方将在乙方就业后进行跟踪服务,了解乙方的工作情况和职业发展,并提供必要的帮助。
四、费用与支付
1.培训费用
乙方需支付甲方2025年度木工专业培训费用,具体金额由双方协商确定。
培训费用应一次性支付,支付方式由双方协商确定。
2.就业服务费用
甲方提供的就业推荐服务不另收费用,但乙方在就业过程中产生的相关费用由乙方自行承担。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行评估,确保培训质量符合协议要求。
有权根据培训效果和市场需求调整培训课程和内容,但应提前通知乙方。
义务:
提供符合协议要求的培训服务,确保乙方能够掌握木工专业技能。
在培训期间为乙方提供必要的学习和生活支持。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与协议相符的培训服务。
有权在培训期间提出意见和建议,甲方应给予合理考虑。
义务:
积极参加培训,遵守培训纪律,完成培训任务。
六、培训评估与反馈
1.评估方式
甲方将在培训结束后对乙方进行技能考核,以评估培训效果。
乙方应在培训结束后对甲方提供的培训服务进行反馈。
2.反馈处理
甲方将根据乙方的反馈对培训服务进行改进。
如乙方对培训效果不满意,甲方应在接到反馈后的______个工作日内(具体时长)采取相应措施进行改进。
七、费用支付与退费
1.费用支付
乙方应在培训开始前支付全部培训费用,支付方式由双方协商确定。
2.退费规定
如乙方因特殊原因需要退费,应在培训开始前______个工作日内提出申请,并按照甲方规定的退费流程办理。
退费金额将根据已提供的服务和剩余培训时间等因素进行计算。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议提供培训服务,每逾期一天,应按照未提供服务部分的______%向乙方支付违约金。
如甲方提供的培训服务不符合协议要求,应负责重新培训或退还部分培训费用。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议参加培训或违反培训纪律,甲方有权扣除相应的培训费用。
如乙方因个人原因无法继续培训,应在培训开始前______个工作日内通知甲方,并按照甲方规定的退费流程办理。
如乙方无故缺席培训,甲方有权扣除全部培训费用。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包
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