- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
提升员工绩效管理的有效性;Agenda;01.提升员工绩效管理;;建立积极的绩效评价文化;;;02.明确绩效评估标准;;明确绩效评估标准;;绩效评估流程;03.员工绩效管理系统;;绩效评估方法和指标;;;04.定期反馈和指导;;;实时反馈的重要性;制定个人发展计划的重要性;05.员工绩效管理计划;设定清晰绩效目标和期望:设定明确的绩效目标和期望,以指导员工行为。;;;监测和评估绩效管理计划;06.竞争力的薪酬福利;;绩效为基础;提高员工满意度;;07.有竞争力薪酬福利;;;;灵活工作时间;08.定期反馈和指导;;定期绩效评估和回顾;01;鼓励员工自我评估的重要性;Thankyou
文档评论(0)