工伤责任合同5篇.docx

工伤责任合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤责任事宜达成如下协议：

一、工伤认定

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的意外伤害或职业病，认定为工伤。

2.乙方发生工伤时，甲方应尽快对乙方进行救治，并承担相关医疗费用。

二、双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应遵守国家劳动法律法规，严格执行安全生产规定，为乙方提供安全的工作环境。

（2）乙方发生工伤后，甲方应及时采取有效措施进行救治，并承担相关救治费用。

（3）甲方应按规定为乙方申请工伤认定、劳动能力鉴定等手续，并承担相应费用。

（4）甲方应按照法律规定支付乙方工伤期间的工资及福利待遇。

（5）甲方应协助乙方解决工伤赔偿事宜，确保乙方合法权益得到保障。

2.乙方责任：

（1）乙方应遵守甲方的安全生产规定，按照岗位操作要求执行工作任务。

（2）乙方发生工伤后，应积极配合甲方进行救治，并提供必要的证明材料。

（3）乙方应对自身安全负责，尽量避免工作期间发生意外伤害。

三、工伤赔偿

1.乙方发生工伤后，甲方应根据国家法律法规及地方政府规定，对乙方进行工伤赔偿。

2.工伤赔偿包括：工伤医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残赔偿金等。

3.甲方应在法定时限内完成工伤赔偿支付。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同到期前，双方可协商续签。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下工伤责任合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事XXX工作，工作地点在XXXX。

三、工资待遇和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按时支付乙方的工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方应提供给乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

1.甲方应负责为乙方购买工伤保险，并按时缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方应及时将乙方送往医疗机构进行救治，并承担医疗费用。

3.乙方因工伤事故导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。

4.乙方因工伤事故导致死亡的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿和待遇，并承担丧葬费用。

五、安全教育和培训

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，减少工伤事故的发生。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿金。

2.甲方未为乙方购买工伤保险或未按时缴纳工伤保险费用的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在工作过程中违反安全操作规程或故意自残的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本合同发生争议时，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本