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青工述职活动方案

活动目的

本次青工述职活动旨在通过自我剖析，总结和反思，提高青工的自我认知和职业素质，激发青工的工作激情和对工作的热爱，增强团队凝聚力和企业文化建设。

活动时间和地点

活动时间：每年的12月份，持续3天。活动地点：公司职工培训中心。

活动形式

写作青工将在活动前一周内，进行自我剖析和职业总结，并将自己的工作经历和感受总结成文字形式，交由主办方进行整合和审核。

PPT演讲青工向企业展示自己在过去一年中的思考和成长，从不同角度展示个人的专业能力和获得的经验，通过PPT演讲的方式进行展示，以此为基础，进行点评和交流。

分组讨论将青工划分为不同的小组，共同讨论和分享工作中遇到的难题和经验，相互提供建设性的意见和帮助，进一步加强青工间的沟通和交流。

角色扮演根据不同部门和岗位，分别进行角色扮演，通过模拟真实的工作场景，锻炼青工的解决问题和应对突发事件的能力。

小组竞赛设置不同的竞赛项目，如文艺表演、卡拉OKPK等，增强青工之间的沟通和协作能力，加强团队凝聚力，同时增加活动的趣味性和互动性。

活动收益

通过青工述职活动，有利于实现以下目标：

增强青工的自我认知和职业意识，提升个人能力和职业素质。

促进青工间的沟通和交流，凝聚企业文化，增强企业凝聚力。

通过自我反思和总结，发现自身的缺点和不足，进一步完善自我形象，提高个人价值。

增加青工之间的友谊和合作，建立新的人际关系和合作机会，为企业的未来发展埋下良好的人才基础。

总结

本次青工述职活动是企业内部人才培养的重要组成部分，通过不同的形式和方式，全面提升青工的素质和能力，促进企业的发展和进步。希望在活动中，每一位青工都能够获得收获和成长，为企业的未来做出更大的贡献。