暂缓就业协议书范本5篇.docx

暂缓就业协议书范本5篇

篇1

甲方（学校或培训机构）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确各方权益，规范就业流程，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下暂缓就业协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，暂时无法就业，希望甲方给予一定的缓冲时间。甲方同意为乙方提供为期_________个月的暂缓就业期限。

2.在暂缓就业期限内，乙方需遵守甲方的相关规定，不得擅自离开学校或培训机构，需按时返校或返回培训机构报到。

3.甲方在暂缓就业期限内，负责乙方的日常管理和教育工作，确保乙方的学习进度和效果。同时，甲方也会为乙方提供必要的就业指导和帮助。

4.乙方在暂缓就业期限内，可以参加甲方组织的各类就业活动和面试，争取就业机会。甲方也会为乙方推荐合适的用人单位。

5.如果乙方在暂缓就业期限内找到合适的工作，需及时向甲方提交就业协议等相关材料，甲方会协助乙方完成就业手续。

6.如果乙方在暂缓就业期限内仍未找到合适的工作，甲方会再次评估乙方的就业情况，并酌情调整管理策略。

二、违约责任

1.乙方在暂缓就业期限内，如擅自离开学校或培训机构，未按时返校或返回培训机构报到，视为乙方违约。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在暂缓就业期限内，如未能为乙方提供必要的学习和生活保障，视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.双方应共同遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议中的条款，双方应认真履行。如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有关仲裁机构或法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（毕业生）：__________________

丙方（用人单位）：________________

鉴于乙方为应届毕业生，在考虑就业问题上有特殊需求，经过甲方与丙方的沟通和协商，三方为了明确责任、权利和义务，达成以下暂缓就业协议：

一、协议背景及目的

本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时明确甲方和丙方的责任，促进乙方的顺利就业。

二、暂缓就业期限

本协议暂缓就业期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，乙方应按照本协议约定履行相关义务。

三、甲方的权利和义务

1.甲方向乙方提供就业指导、职业咨询等服务，协助乙方确定合理的就业方向。

2.甲方在本协议签订后，应积极为乙方寻找就业机会，并向乙方提供相关的就业信息。

3.甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方履行本协议约定的义务。

四、乙方的权利和义务

1.乙方在暂缓就业期间应积极参加甲方组织的各类就业指导活动，提高自身就业竞争力。

2.乙方应积极寻找就业机会，并及时向甲方报告就业进展情况。

3.乙方在暂缓就业期间不得有违反法律法规和社会公德的行为。如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

4.暂缓就业期满，乙方应履行本协议约定的义务，按时到丙方或其他用人单位报到并签订劳动合同。

五、丙方的权利和义务

1.丙方在本协议签订后，应积极接收符合其招聘要求的乙方，并为乙方提供必要的岗位培训和指导。

2.丙方应明确乙方的岗位职责和工作要求，确保乙方能够胜任工作岗位。

3.丙方应按国家法律法规和相关政策规定，为乙方提供相应的劳动待遇和保障。

4.在本协议约定的暂缓就业期限内，丙方不得无故解除对乙方的就业承诺。如有特殊情况需解除承诺的，应及时通知甲方和乙方，并承担相应责任。

六、违约责任及解决方式

1.甲方未履行本协议约定的职责和义务的，应承担违约责任，并向乙