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劳动员工合同简单版5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

婚姻状况：[员工婚姻状况]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工电话]

#合同内容：

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

四、劳动报酬

1.试用期工资：[试用期工资数额]元。

2.正式期工资：[正式期工资数额]元。

3.支付方式：银行转账，每月的第一个工作日为发薪日。

4.加班费用：如有加班，按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.社会保险：公司按国家规定为员工缴纳社会保险费。

2.福利：公司为员工提供以下福利：[具体福利内容]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：公司提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.劳动条件：公司提供符合国家规定的劳动条件。

3.职业危害防护：公司提供职业危害防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.解除：合同期内，双方均可提出解除合同，但需提前[解除合同提前天数]天书面通知对方。如有违约，违约方需承担相应的违约责任。

3.终止：合同期满，双方不再续签，合同自然终止。公司需提前[合同期满提前通知天数]天书面通知员工。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

#甲方（公司）盖章和签字：

公司名称：[公司名称]

日期：[合同签订日期]

签字/盖章：[公司负责人签字或盖章]

联系电话：[公司电话]

地址：[公司注册地址]

邮编：[公司注册地址的邮编]

开户行及账号：[公司开户行及账号]

税务登记号：[公司税务登记号]

机构代码：[公司机构代码]

法人代表姓名：[公司法人代表姓名]

法人代表职务：[公司法人代表职务]法人代表签字/盖章：[公司法人代表签字或盖章]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]登记注册类型：[登记注册类型]经营状态：[经营状态]经营期限：[经营期限起止日期]经营范围：[公司经营范围]注册资本（万元）：[公司注册资本数额]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

3.甲方在每月的_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.