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2025年餐饮行业人才引进服务协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为满足餐饮行业人才引进需求，提高企业核心竞争力，乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务机构，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就2025年度餐饮行业人才引进服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度餐饮行业人才引进服务中的权利、义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。

二、签订背景

随着我国餐饮行业的蓬勃发展，人才竞争日益激烈。甲方为提高自身在行业内的竞争力，需引进一批高素质的餐饮行业人才。乙方具备丰富的行业资源及专业的人力资源服务经验，双方经协商一致，决定签订本协议，共同开展餐饮行业人才引进服务。

三、合作内容

1.乙方根据甲方需求，提供餐饮行业人才招聘、选拔、推荐等服务。

2.乙方负责收集、筛选、评估餐饮行业人才，确保推荐人才符合甲方要求。

3.乙方协助甲方进行面试、背景调查等工作，确保人才引进过程顺利进行。

4.乙方在人才引进过程中，遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

四、合作期限

本协议有效期为一年，自双方签字之日起计算。

五、必威体育官网网址条款

双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付服务费用，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按照协议约定提供人才推荐服务，应向甲方支付违约金。

3.任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责根据甲方提供的岗位需求，进行市场调研和人才库筛选。

2.乙方负责组织招聘活动，包括但不限于线上招聘、线下招聘会、校园招聘等。

3.乙方负责对候选人的简历进行初步筛选，并提供筛选后的候选人名单。

4.乙方负责安排面试，协助甲方进行面试评估。

5.乙方负责协助甲方进行背景调查和资质审查。

6.乙方负责提供候选人面试反馈，并协助甲方进行最终决策。

7.乙方负责协助甲方完成新员工的入职手续。

二、质量标准

1.乙方保证推荐的候选人符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和经验。

2.乙方保证提供的服务过程中，遵守国家相关法律法规和行业规范。

3.乙方保证在规定的时间内完成甲方指定的人才引进任务。

三、价格支付

1.本协议服务费用总额为人民币________元。

2.服务费用分阶段支付：甲方支付总额的30%作为预付款，剩余70%在乙方完成甲方指定的人才引进任务并经甲方确认后支付。

3.若乙方未能按约定时间完成人才引进任务，甲方有权扣除相应比例的服务费用。

4.乙方提供的所有服务发票均需在服务完成后五个工作日内出具。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露本协议内容或商业秘密。

3.必威体育官网网址义务在本协议终止后仍持续有效。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付未支付部分5%的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

4.若任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。

七、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除本协议。

2.双方协商一致，也可解除本协议。

3.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并清算各自的权利和义务。

八、合同生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为一年，自生效之日起计算。

3.合同期满前一个月，双方应协商是否续签本协议。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.享有乙方提供的人才引进服务的权利。

b.对乙方推荐的人才进行面试、评估和最终选择的权利。

c.对乙方提供的服务质量进行监督和评价的权利。

d.在乙方违反必威体育官网网址条款或未履行合同义务时，有权要求违约赔偿。

2.义务：

a.按照合同约定向乙方支付服务费用。

b.提供准确的岗位需求信息和招聘条件